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  • 团队主管的现状及原因分析重新定位三大管理能力目标计划30页.pptx

    团队主管的现状及原因分析重新定位三大管理能力目标计划30页.pptx

    提升主管领导力争做保险企业家一、团队主管的现状及原因分析寿险业的各位主管们你们的活都干对了么?“企业的发展空间是由企业家的思维空间决定的。” ——彼得·德鲁克团队萎缩主管降级个别主管成为光杆司令三年疫情影响下部分寿险团队...

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        是否免费:是    上传时间:2024-03-08
  • 团队绩优分享高客经营入三心日常维护阶段突破适时价值30页.pptx

    团队绩优分享高客经营入三心日常维护阶段突破适时价值30页.pptx

    实践典范案例库——高客经营入“三心” 大单成交易“翻倍”所有业绩的突破源于客户圈层的突破,客户圈层的突破源于高客的持续经营!我的心路历程曾经陌生市场起家,一直想要树立自己的个人品牌,成为保险专家成长的过程也不是一蹴而就的...

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        是否免费:是    上传时间:2024-03-22
  • 2024年支公司队伍发展现状重点总结规划26页.pptx

    2024年支公司队伍发展现状重点总结规划26页.pptx

    重塑客资优化 夯实基础发展创高质量发展新体系一、2024年队伍发展现状在2024年,我们面临新人与老人的两极分化,队伍出现断层断档。老龄化严重,客户资料使用不佳,增员意愿差。两乡平台增员意愿不足,销售技巧固化,技能有待提...

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        是否免费:是    上传时间:2024-07-12
  • 绩优分享太平国强一号增额终身寿利率下行销售技巧19页.pptx

    绩优分享太平国强一号增额终身寿利率下行销售技巧19页.pptx

    坚定信念谋新路全面下调到2%以下 ,为何会在2023年年末降息?没想到在2023年年末 ,四大行迎来了降息!这对于爱存钱的朋友可是一个悲伤的消息。2023这一年里 ,房地产不好做 大金融行业也是不乐观 ,身边的股民 ,或...

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        是否免费:是    上传时间:2024-02-18
  • 2024泰康人寿10月新增利益基本法增员意愿21页.pptx

    2024泰康人寿10月新增利益基本法增员意愿21页.pptx

    爆增绝唱爆增启薪程三次迭代 全员覆盖在保险行业中,增员是推动业绩增长的关键因素之一。爆增1.0、爆增2.0到爆增3.0,我们的策略不断迭代,实现了从直辖到所辖,从主管到非主管的全员覆盖。爆增不仅仅是一个方案,它是收入的发...

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        是否免费:是    上传时间:2024-10-12
  • 保险团队个险经营概述具体举措工作总结规划安排25页.pptx

    保险团队个险经营概述具体举措工作总结规划安排25页.pptx

    坚守初心,为爱奔跑,回归保障,大有作为。这是保险行业在新时代背景下的行动指南和发展方向。以下是对个险基本情况的概述,对健康险销售的基本认识,健康险销售推动的具体举措,以及下一步工作规划及安排的详细分析。个险基本情况概述大...

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        是否免费:是    上传时间:2024-12-19
  • 制度经营月收入分析季发展辅导晋升表彰会操作要点41页.pptx

    制度经营月收入分析季发展辅导晋升表彰会操作要点41页.pptx

    科技赋能舞制度 理念优化助经营--制度经营核心运作要点一、制度经营概述制度经营是通过运用基本制度,调动团队发展意愿,激发主管自主经营意识,引导主管履行销售、增员、辅导新人、管理团队、培育主管等职责,优化资源使用效率,实现...

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        是否免费:是    上传时间:2024-07-12
  • 团队分享客户经营活动量管理标准工作模式50页.pptx

    团队分享客户经营活动量管理标准工作模式50页.pptx

    客户经营与活动量管理:保险行业业绩增长的双引擎在当今竞争激烈的保险市场中,业绩增长是每个保险团队追求的目标。然而,如何实现业绩的持续提升呢?一、客户经营:业绩增长的核心客户经营是保险业务的核心。通过深入了解客户需求,建立...

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        是否免费:是    上传时间:2025-04-08
  • 旅游客养PAC系统成效秘诀注意事项19页.pptx

    旅游客养PAC系统成效秘诀注意事项19页.pptx

    辰大——我的客养我做主在当今竞争激烈的旅游市场中,客户培养(客养)已成为旅游企业和个人从业者成功的关键。本次分享的主题是“我的客养我做主”,将从旅游客养的经营心得和启发出发,分为四个部分进行详细汇报。01 客养的成效客养...

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        是否免费:是    上传时间:2024-10-29
  • 2024年九十月泰康基本法爆增晋升标准71页.pptx

    2024年九十月泰康基本法爆增晋升标准71页.pptx

    这是一份保险行业的增员和晋升激励资料,旨在鼓励保险代理人抓住机会,通过增员和晋升来提升自己的收入和职业地位。以下是对资料的精简概述:核心信息:1. 增员和晋升的重要性:资料强调了增员对于提高个人和团队收入的关键作用,以及...

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        是否免费:是    上传时间:2024-09-26
  • 2025年营销队伍建设工作思路19页.pptx

    2025年营销队伍建设工作思路19页.pptx

    一张蓝图绘到底——2025年营销队伍建设工作思路外部环境与内部环境分析外部环境当前世界政治、经济发展变数莫测,我们仍处在“政治经济动荡”危机的深度波动期。我国处在坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的窗口挑战期,转换增长动力...

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        是否免费:是    上传时间:2024-10-30
  • 新华基本法125820新人津贴高薪收入福利c版41页.pptx

    新华基本法125820新人津贴高薪收入福利c版41页.pptx

    新法薪高度 — 卓越赢未来在保险行业,基本法是指导我们职业发展和收入分配的核心原则。本培训资料将详细介绍基本法的构成要素,包括福利待遇、晋升机制和收入来源,为您提供一个清晰的职业发展蓝图。基本法是什么?基本法是保险公司的...

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        是否免费:是    上传时间:2024-08-29
  • 泰康准主管职涯发展规划增员晋升基本法培训40页.pptx

    泰康准主管职涯发展规划增员晋升基本法培训40页.pptx

    一、职级与收入的关系数据显示,管理职层级在高收入群体中占据绝对优势。以2023年全年收入数据为例,700万以上收入的16人中,管理职层级15人,占比高达94%。这充分说明,职级是决定收入的关键因素。从平均收入来看,主管层...

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        是否免费:是    上传时间:2024-08-25
  • 国寿营销新锐主管晋升护航方案基本法介绍36页.pptx

    国寿营销新锐主管晋升护航方案基本法介绍36页.pptx

    营销新锐主管护航方案一、课程概述授课时间:40分钟授课对象:创业俱乐部会员课程目标:通过本次课程,旨在树立准主管晋升的决心,鼓励加入新锐主管护航方案,并制定冲刺行动计划。授课技巧:结合讲授、互动、发布的方式,使学员能够全...

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        是否免费:是    上传时间:2024-08-02
  • 分公司大个险2024年度表彰暨2025年开门红十年期启动大会主持词19页.docx

    分公司大个险2024年度表彰暨2025年开门红十年期启动大会主持词19页.docx

    启动会主持词 (主持人)各位亲爱的伙伴们,我们启动大会马上就要开始了,为了保证启动大会的顺利进行,请各位将你们的手机关闭或调置到静音状态,会议期间请勿随意走动,保持会场的安静,谢谢!(主持人)在会议开始之前,我们看到全区...

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        是否免费:是    上传时间:2024-09-24
  • 客户活动定义价值主要分类批量开发匹配认知32页.pptx

    客户活动定义价值主要分类批量开发匹配认知32页.pptx

    客户关系管理—客户活动经营一个人永远赚不到他认知范围之外的钱在不同的领域,认知的差异可能导致绩效的巨大差距。在金融保险行业,专业陪伴和市场洞察的价值尤为显著。博士在2024年新春直播中提到,销售人员的专业作用不可替代,这...

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        是否免费:是    上传时间:2024-09-04
  • 个险培训部2024年工作总结及2025年规划22页.pptx

    个险培训部2024年工作总结及2025年规划22页.pptx

    2024年工作总结及2025年规划前言2024年,个险培训部深入贯彻总、省、市公司工作会议精神,始终把“贴近一线、贴近销售、贴近时代”作为培训工作的核心目标,全面推进四大育成体系的有效落地,不断强化培训赋能,致力改善新人...

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        是否免费:是    上传时间:2024-10-31
  • 2025银保开门红启动大会主持稿模板7页.pptx

    2025银保开门红启动大会主持稿模板7页.pptx

    【开场白】海纳百川溯初心,壮志凌云攀高峰;龙腾盛世迎新岁,以梦为马启新程;尊敬的各位领导,银保的精英将士们,大家早上好!我是活动主持人XXX,非常荣幸与您相聚在“乙巳蛇年,聚力新程”XX人寿XX分公司银保条线2024年总...

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        是否免费:是    上传时间:2024-10-08
  • 保险团队自主经营总结分享时间管理24页.pptx

    保险团队自主经营总结分享时间管理24页.pptx

    寿险业是一个能给从业人员提供许多荣誉奖项的行业,行业设有荣誉奖项,公司设有荣誉奖项,团队也设有荣誉奖项……对于保险从业人员来说,荣誉的力量是巨大的。从业人员若获得荣誉,不仅代表着专业水平过硬,还代表着收入水平相对理...

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        是否免费:是    上传时间:2024-06-17
  • 2025银保目标经营思路一个中心两端建设工作部署13页.pptx

    2025银保目标经营思路一个中心两端建设工作部署13页.pptx

    公司银行业务部2025年工作部署先立后破 稳中求进在2025年,我们将继续坚持以高质量党建引领高质量发展,以部门文化为牵引,以客户为中心的经营理念。我们将围绕渠道矩阵、训陪师、标准营业部的建立,通过网点厅堂一体化营销赋能...

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        是否免费:是    上传时间:2024-11-11
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