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华夏人寿2020高峰会营销业务绩优建设实施方案34页.pptx

  • 更新时间:2020-01-19
  • 资料大小:15.73MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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QQ截图20200119101509.jpg

凤凰,中国古代传说的百鸟之王,与“龙”并为华夏的民族图腾,被视为吉祥如意、和平安康的象征,也是华夏文化的理念之源。凤凰起源于和,形成于和,更具有自我更新的品性,能够焚烧旧我,产生新我,所谓“凤凰涅槃”。凤凰,象征着中华民族志存高远、奋发有为、执着超越的伟大精神。据古代典籍《尔雅·释鸟》所载,凤凰的体型为“鸡头、燕颔、蛇颈、龟背、鱼尾、五彩色、高六尺许”。凤凰源于百鸟,却异于百鸟,更凌于百鸟之上,尊为百鸟之王。在中华民族传统文化中,凤凰与龙并驾齐驱,象征着吉祥和永生。凤凰社,是华夏营销精英组织的统称,凤凰精英们持续奋斗,其志坚、其风悍、其事杰,谱写了一段“华夏梧桐,凤凰齐鸣”的惊世传奇。2018年凤凰社个人绩优建设实施方案在原有政策基础之上作了修正和升级,方案层次更加丰富,会员荣誉更高!

MDRT/IDA会员加佣,对于达成MDRT或IDA业绩标准的营销员,自达成次月起至次年12月(N+12月),月度个人10年期(含)以上保费首期新单直接佣金加点5%。对于达成相应标准的顶尖会员,公司组织其参加MDRT年会。注:加佣险种为交费期10年(含)以上的主险,不含附加险和一年期短险;5年期按照1/2折算、3年期按照1/3折算、趸交按照1/10折算;加佣部分的FYC仅计发首期直接佣金,不参与基本法各项奖励计算,不计入晋升和维持考核;MDRT会员奖励,TOT会员:对于2019年度达成TOT标准者,公司组织参加MDRT年会,并承担其会员申请及参会费用,包括往返机票、住宿就餐等费用;COT会员:对于2019年度达成COT标准者,公司予以补贴报名费用3000元及参会补贴3000元,共计6000元(与佣金合并计税);MDRT会员:对于2019年度达成MDRT标准者,公司予以补贴报名费用3000元(与佣金合并计税)。对于达成相应标准的顶尖会员,公司组织其参加MDRT年会。

注:报名费必须使用个人信用卡在MDRT官方网站上先行支付,如不报名,则不享受报名费补贴;公费参会及享受参会补贴人员,如因个人原因未能参会,视同自愿放弃补贴。注释:①连续季度达标奖励指以自然年度一季度为起点,总监区在当年多个季度连续达成合格总监区(含)以上标准,则当季度按以上对应的标准核发活动经费奖励;如:A总监区于2019年一季度达成合格总监区,一季度奖励20000元,如其二季度继续达成火凤总监区,则二季度奖励为34000元;业务部和业务组达标计划同此原则;②主管个人当季度任意一个月出勤低于15天,所获奖励50%发放;当季度任意两个月出勤低于15天,取消当季度奖金,但仍计为当季度达标,不影响后期连续达标统计。若因个人原因,未能正常出勤,不能实际履行管理职责,则达标奖励50%发放。


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