年度FYC标兵奖（50名），年累计个人总保费排名全系统前50名者。 总保费包含新契约保费和续期保费。若总保费相同，则按年累计个人新契约期交主险保单件数排序。年度保单件数标兵奖（50名），年累计个人新契约期交主险保单件数排名全系统前50名者。若件数相同，则按年累计个人FYP排序。年累计个人FYP排名全系统前50名者。若FYP相同，则按年累计个人新契约期交主险保单件数排序。年度健康大使奖（50名），年累计个人新契约期交健康险主险的基本保额排名全系统前50名者。若保额相同，则按年累计个人FYP排序。年累计个人FYC排名全系统前50名者。若FYC相同，则按年累计个人新契约期交主险保单件数排序。

年度附加销售奖（50名），年累计个人新契约卡单保费与新契约附加险保费之和排名全系统前50名者。若保费相同，则按年累计个人新契约卡单件数与新契约附加险件数之和排序。注：方案具体内容请以发文为准，评选对象：截至当年12月31日签约满一年及以上的销售人员（含服务经营序列人员），评选对象：截至当年12月31日签约不满一年的营销员。1评选对象：当年年底考核后职级为业务主任层级人员；2评选标准：连续任职期间直辖组FYP排名全系统前240名者。若FYP相同，则按连续任职期间直辖组新契约期交主险保单件数排序。

总监奖（60名），1.机构14个月继续率高于年度考核目标值；2.个险渠道新单计划达成率超过100%；3.费用控制良好，合法合规经营，渠道经营没有发生重大风控事件，没有受到监管处罚、公司问责，未触发“一票否决”事项。个人FYC标兵奖（10名），方案期累计个人FYC排名全省前10名者。若FYC相同，则按累计个人新契约期交主 险保单件数排序。个人健康险件数标兵奖（10名），方案期累计个人新契约期交主险保单件数排名全省前10名者。若件数相同，则按累计个人FYP排序。

健康大使奖（10名），方案期累计个人新契约期交健康险主险的基本保额排名全省前10名者。若保额相同，则按累计个人FYP排序。附加险销售标兵奖（10名），方案期累计个人新契约卡单保费与新契约附加险保费之和排名全省前10名者。若保费相同，则按累计个人新契约卡单件数与新契约附加险件数之和排序。