服务质量是企业竞争力的核心。为了倒逼险企提升服务质量和效率，保监会近日首次向社会公示服务评价成绩单，其中9家险企获得了服务评价最高AA级，有一家公司垫底为D级。这是继去年在行业内部披露之后，保监会再次扩大披露范围，是依据去年的服务质量所做出的评价。

据介绍，此次评价范围为截至2016年12月31日所有开业满3个会计年度的财产保险公司和人身保险公司，未将养老保险公司、农业保险公司、健康保险公司、政策性保险公司等保险公司纳入参评范围。其中，参评的人身险公司59家，参评的财产险公司58家。

继早前严限保险机构高管频繁跳槽、严禁带“病”上岗之后，保监部门将进一步通过完善法规制度，来严把高管人员这一“入口”。一场对高管人员的穿透性监管将拉开帷幕。

上海证券报昨日独家获悉，在深入调查研究、征求有关意见的基础上，保监会最近对《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（下称《高管规定》）进行了修订，并于日前开始在行业内部征求意见。

对比旧版规定，记者发现，保监会把紧了高管“入口”，要求保险机构对拟任高管进行必要的尽职调查。同时，强化事中事后监管，如有高管5年累计2次被处罚、监管谈话累计达3次，将立即被下“逐客令”。