新人时间管理规划5大重点(2)放下次要的休闲娱乐,我个人是准许主要娱乐活动的,且主要的休闲娱乐是让业务人员去充电用的。我要强调的是放下次要休闲娱乐,而非主要休闲娱乐,因为若想要在行业内成功,势必要有一些牺牲。主管也不能强制禁止主要休闲娱乐,不然会使得业务新人压力过大,最后离开行业。可以告诉你的业务伙伴,如果你不想成功,或是想很久以后才成功,那就尽情享受你想要的一切娱乐吧!
因为保险营销是很生活化的,因此把私人的行程放入可能会看到不一样的结果。把私人行程纳入一并管理,可让主管能更明确判断每一位伙伴的时间管理状况。(1)把私人行程纳入时间管理(4)不可因时间自主而接受非计划行程内的家务事,很多业务伙伴的家人会觉得,反正业务人员时间自主,就随意让伙伴在应该工作和营销的时间去处理其他事务。当新人不知如何婉拒或调整时,就容易打击新人的自信心。
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