精英俱乐部成绩公布，精英俱乐部相关说明，1、由于2016年为精英俱乐部章程改版后实施的第一年过渡期，卡折和互动会的考核指标仅作为年终奖励发放的标准，未作为入围星级的考核要求。2017年起，卡折和互动考核指标将纳入精英俱乐部入围星级的考核指标中。2、上述入围的会员成绩和年终奖励不是最终结果，最终结果以撤单期过后的业绩和财险最终核对业绩为准。

2016年度精英首年期交1.53亿，全辖合计2.19亿，贡献度70%； 2015年度精英首年期交1.28亿，全辖合计2.03亿，贡献度63%；贡献度增长7%。首年期交包含5年期以下、5到9年期及十年期及以上的首年期交保费。首年期交同比正增长排名前十人员，单位：万，2016年度精英十年期首年期交8387万，全辖合计12823万，贡献度65%； 2015年度精英十年期首年期交7201万，全辖合计12357万，贡献度65%。贡献度增长7%。

十年期交同比正增长排名前十人员，单位：万，短期险保费贡献度，2015年，2016年，2016年度精英短期险保费1337万，全辖合计3530万，贡献度38%； 2015年度精英短期险保费1159万，全辖合计3356万，贡献度35%。贡献度增长3%。短期险同比正增长排名前十人员，第一条  为进一步完善个险销售人员的激励机制，充分激发优秀保险营销员的责任感、荣誉感和归属感，发挥其在业务拓展中的群体示范作用，培养新时代国寿精英，打造一支学习型、专业型、分享型、品牌型团队，进一步推动业务持续、健康、快速的发展，特成立**分公司个险精英俱乐部（以下统称俱乐部）。

为做好俱乐部的组织、协调和服务工作，明确俱乐部成员的权利和义务，使俱乐部管理制度化、规范化，保证俱乐部在公平、公正、稳定、高效的轨道上健康发展，特制定本章程。第三条  俱乐部成员是指达到公司业绩标准，品德优良、遵章守纪的个人代理人，俱乐部是由俱乐部成员组成的群众组织。