如何建立良好的人际关系71页1.ppt

•员工自我意识增强

•优秀员工的流动性

•薪金福利攀升且没有障碍

•信息充分影响员工的预期

•公司规模缩减，员工人数变少，组织形态多样化

•管理方式趋向于人性化

•工作按性质横向联系，组织扁平化

•工作人员多样化，人才市场以专业化为主

•工作时间趋于弹性化，工作场所将更加电脑化

•员工必须具备批判性思考能力和终身学习能力