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专业行销人员 的目标管理
被动与主动的自我管理
被动——别人要我做
主动——我自己要做
      在有自身行动意愿情况下的目标管理才是有效的目标管理。

在决定“如何做”之前，先明确要“做什么”。
“如何做”——方法
“做什么”——目标
目标是——
清楚明确的
可以测量的
可以达成的
目标订定