固本强基有效驱动，经理人沙龙个险队伍建设常态运作4.0体系课程增员团康活动组织

备注：【课程名称】增员团康活动组织【授课时间】60分钟【课程对象】经理人俱乐部会员（准处）【课程目标】通过本课程的学习，使学员掌握增员团康活动的操作流程，能够独立完成组织增员团康活动。【授课技巧】讲授、提问、举例【教学工具】电脑、投影仪01/意义和作用，02/基本操作流程，一、增员团康活动的意义（一）常态增员重要组成是常态增员新增模式的重要组成部分，吸引新人加入。（二）增员功能组的锻炼机会是提升增员功能组能力的有效方式，团康活动的组织需要增员功能组发挥作用。（三）团队凝聚力的有效体现团康活动需要团队的通力协作，是提升团队凝聚力的有效方式。?按照ppt内容讲解，可以用一些案例进行阐述。二、增员团康活动的作用以丰富多样的活动为载体，吸引准增员对象参与，感受企业及团队文化，搭建运作平台，提升新人签约的成功率。新人容易来，增员团康有无法抗拒的邀约借口新人体验好，增员团康有精心策划的活动流程新人能签约，增员团康有轻松愉悦的增员氛围备注：?时间：2分钟，从三个层面阐述增员团康活动的主要作用：易邀约、体验好、能签约。课前可以先看看会员中是否有通过增员团康活动入司或者通过增员团康活动成功增员的，如有建议以提问的方式展开本页内容。三、增员团康活动的案例（一）美食品鉴——活动流程揭秘1.嘉宾进场，给到专属牌号和活动券，体现特色2.美食品鉴伙伴和准增员对象都可自带美食，增加参与感（团队另备蛋糕、水果、荤素搭配照顾多种口味，为邀约一家亲子提供便利，增加参会率）3.双选会宣讲综合金融主题；展示行业优势；凸显公司实力；介绍团队发展4.品鉴结果公布增加活动趣味性，留下悬念，提升准增员关注度5.颁奖为所有参会的伙伴准备心意，鼓励参会6.面试现场促成后带至相应主管衔接初试成效： 举办美食双选会，相聚一起，用美食会友，用平台和实力展示国寿，吸引10名志同道合创业伙伴！备注：?时间：2分钟三、增员团康活动的案例（二）烧烤活动——活动流程揭秘1.开场团队晨操，活跃氛围2.游戏互动准备3～4个游戏（拔河、球类等），选择大众参与类游戏，轻松、愉悦，与新人的互动强，鼓励所有的准增员对象多参加游戏3.竞答有奖内容一般为国寿相关的简单问题4.个人分享前期要沟通（根据活动对象确定分享人群）只需一个“代言人”，且时间控制在5分钟以内5.分组烧烤一定要照顾新人的感受

要在烧烤的过程中与新人多交流，找准需求点6.感情交流（促成）不能急于求成要多方促成，借力促成成效：阳湖坪烧烤成功增员4人！按ppt内容讲解。基本操作流程一、常见活动分类（一）你能想到哪些活动适用于你的团队做增员？（二）请将你想到的活动根据内容或参与对象的不同进行分类。你能想到哪些活动适用于你的团队做增员？请将你想到的活动根据活动内容或参与对象的不同进行分类。一、常见活动分类美食品鉴类聚餐、烧烤、包饺子、品酒、品茶等，采摘、踏青、郊游、登山、骑行等，插花、烘焙、制陶、插画等

泡温泉、桑拿、唱歌、跳舞等，车友会、观影、篮球、足球等教育讲座。