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行业高质发展中介专业致胜新周期下经代市场趋势思考PART1新周期：寿险市场趋势研判PART2新思维：转变核心经营理念PART3新动能：中介渠道未来可期PART4新发展：长城经代战略选择新周期：寿险市场趋势研判01俄乌冲突...
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鑫福年年“宝贝成长守护计划”（少儿客群PDS训练）鑫销售聊一聊孩子的美好未来是全家人最大的期盼您认同吗？我们都希望孩子能拥有美好的未来支撑孩子未来的是一张长长的账单游学经费梦想支持婚嫁资金教育支出兴趣培养父母的经济基础，...
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交儇人寿保险有限公司交银人寿团体一号并老年金保险条款在本条款中，“本公司”指交银人寿保险有限公司，“本主合同”指投保人与本公司之间订立的“交银人寿团体一号养老年金保险合同”-投保人与本公司订立的合同11网构成本主合同是投...
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合众爱出行两全保险(2023)条款在本条款中，“您”指投保人，“我们”、“本公司”均指合众人寿保险股份有限公司。您与我们的合同1.1投保范圃凡年满18周岁，具有完全民事行为能力且在本保险合同订立时对被保险人具有保险利益的...
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麦兜兜少儿重大疾病保险我国少儿重疾险的广阔发展前景家庭人口意外疾病保障父母对孩子的爱是天地间最无私的爱自呱呱坠地直到永远！父母对孩子的爱是天地间最无私的爱自呱呱坠地直到永远！提供经济保障，避免家庭在经济上陷入困境!重大疾...
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复星联合健康保险股份有限公司康乐一生(易核版2.0）重疾复星联合健康中国=4000亿元未来可待挖掘的“带病体”健康险市场年度保费空15岁以上发病率超过34%65岁以上发病率超过60%X1000元预估年度人均保费全国慢病人...
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复星联合妈咪保贝(星礼版)少儿重大疾病保险条款(本公司在每页底部对一些专业名词做了释义，这些释义为本条款的重要组成部分。同一专业名词在条款中出现多次的，本公司仅在该专业名词第一次出现的地方做了释义，该释义适用于全文。)1...
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复星联合健康保险股份有限公司康爱一生护理保险（荣耀版）复星联合健康中国1产品介绍2投保案例3投保规则产品介绍>从第二个保单年度起有效保险金额以3%年复利形式增加，现金价值也逐年递增，并列明在保单合同中保单利益清晰明确。可...
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玉如意（稳赢版2.0）本材料仅供参考，具体产品保险责任和责任免除等事项以《华夏玉如意（稳赢版2.0）年金保险》及其生效保险合同为准。产品形态投保规则投保案例缴费期起投年龄合同约定的给付起期给付期限特别关爱金未满55周岁6...
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第一部分您与我们的合同第一条保脸合同的构成本保险合同(以下简称“本合同”由保险单、保险条款、投保单、投保提示以及与本合同有关的投保文件、合法有效的声明、批注和其他书面或电子协议共同构成。第二账投保午情指投保时被保险人的年...
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华夏常春藤（全能版2.0）保险产品计划“常春藤（全能版2.0）保险产品计划”130种重疾+20种中症+50种轻症累计最高8.1倍基本保险金额重疾/中症/轻症保费豁免满期给付130%主附险累计已交保费*可保单质押借款/自动...
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大家臻爱相伴定期寿险条款您与本公司的合同1.1合网构成大家晴爱相作定期寿险合同(以下简称“本主险合同")由以下儿个部分构成:本保险条款、保险单或其他保险凭证、投保单(经本公司核实的复印件或电子影像印刷件与正本具有同等效力...
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开发背景产品解读销售案例保司介绍01.你需要更好的规划方式消费陷阱每月月光房价物价高，未来生活成本高企黑天鹅不断收入波动大锁定相对较高的保单利益！未来年金领取提前规划不受未来利率环境影响。终身领取如同一座仓库实现丰年储备...
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中国人民银行货币政策司11月6日发文表示，降低存量房贷利率工作已基本完成，超过22万亿元存量房贷利率下调，平均降幅0.73个百分点，惠及超5000万户、1.5亿人，每年减少借款人...
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每日快乐早会——开心快乐每一天11月8日星期三不好意思啦兄弟，小失误。(危险行为，请勿模仿）学徒慌得一比，不知道怎么解释。外卖员：没有什么能阻止我送外卖。（违法行为禁止模仿）面试的时候，面试官看我简历上写着做过配音，一时...
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每日健康：这些菜要少碰！有人还天天吃，小心肾衰、心衰统统找上门！尿毒症，宣告了肾的衰竭。肾是一步步走向衰竭的，而不是一蹴而就，之间有一个过程。根据《柳叶刀》最新研究数据，目前我国慢性肾脏病患者达1.323亿，患病率达10...
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让未来不是梦75.01以上数据来自1996年第5期《生命与灾祸》中林万孝的《我国历代人平均寿命和预期寿命》古人的平均寿命最美好的生日祝福俗话说：人活七十古来稀！今天的人类到底能多少年？?中国人均寿命逐年增长：根据《中经数...
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新增推动1）队伍新增流程2）追踪督导?教学时间：1分钟?教学目标：了解该部分内容是新增推动概述?教学方式：讲授?教学流程及要点讲解：在意愿启动之后，我们就来到新增推动了，队伍想干了，那能不能干呢，会不会做呢，这就是我们要...
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营业区经理篇2023四级机构营销标准化-人力发展?教学时间：3分钟?教学目标：使学员了解本次课程的标题和主要内容?教学方式：讲授?教学流程及要点：导入：导语，导入课程标题，背景及意义，引发学员兴趣?辅助资料：无PPP表目...
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