1工作汇报7页.ppt

第３季度整体情况 各月经营情况 经营亮点 一　紧跟上级公司节奏； 二　主抓举绩； 三　增员   1.借势 2.基本法； 四　保险宣传会与结缘证相结合促进拜访； 五 &n...

营销员的一天 38页.ppt

目标管理目标计划：五年、三年、  一年、半年、三个月、一个月一周、三天、一天目标管理细则定位置（Who am  I ?）定战略（Where  can  I go?）定战术（What...

完全时间管理.ppt

   依工作的轻重缓急来按排优先顺序：       A .先做紧迫而重要的事，       B .再...

时间与计划管理8页.ppt

 1、有实力，没有投保欲望的人。 2、能闲聊但无投保能力的人。 3、说大话，没有决策权的人。 4、没有实力的人。  

充实的一天二19页.ppt

充实的一天二19页.ppt

充实的一天9页.ppt

充实的一天课程大纲每日之事每日工作如何做好活动管理代理人充实的一天每日之事 私事 琐事 行销有关之事每日工作 制定计划  参加会议 销售拜访 学习总结...

怎样做工作计划52页.ppt

制定计划，高效工作 为有效管理而做课程内容1、计划的内涵与范畴。 2、计划的目的与意义。3、工作计划的制定。4、工作计划的PDCA。 计划的内涵----计划与管理管理的职能：计划是管理的首要职能。计划的范畴----计划的...

让我们做的更好72页.ppt

让我们做得更好！——目标、绩效和员工激励目标管理：用目标来进行管理什么是目标管理？是一种主动的管理，也是一种以结果为导向的管理方式。怎样的企业目标是有效的？能够激发斗志的重点明确的以结果为导向的 ...

目标管理.ppt

概念　　　目标管理：就是利用上下级主管会议，自我设定重要的工作目标，自我控制进度及自我对绩效进行评估、追踪等技术，以激发员工的责任感、荣誉感及使命感，发挥工作潜能，增进企业经营绩效，并给予员工在目标达成后的成就感的一种管...

创造无极限9页.ppt

创造无限可能我是这个世界独一无二的！！我的价值体现在哪里？？     社会？     公司？    ...

中国人寿安徽基本法须知43页.ppt

用基本法谋发展国寿篇59页.ppt

新华2003版基本法47页.ppt

业绩逐年猛增：2.61亿    7个月突破100亿 人力迅速飞跃：18人       10万人 机构快速扩张：1家&n...

透过基本法看四季度国寿20页.ppt

  1、最近三个月FYC=900元； 2、最近三个月新单件数两件； 3、最近三个月综合持续率达80%。 •FYC=900元佣金=3000元康宁（20年期） •综合持续率80...

解读国寿新基本法31页.ppt

   第十六条 新人归属。 （四）新人签订保险代理合同12个月内，若先于推荐人转系列为主管，或签订保险代理合同满12个月时与其推荐人仍同处于业务员系列，则以后新人及与其具有多重推...

基本法考核宣导111 33页.ppt

•业务员在考察期达到保险代理合同维持条件但未达到晋升业务主任的条件，准予延长一个考察期。若延长考察期满仍未达到晋升业务主任的条件，则终止保险代理合同。业务员若连续两个月新单件数为零，则立即终止保险代理合...

湖南国寿2006基本法宣导意愿篇27页.ppt

  三个农夫的致富经历 第一年 三个农夫的致富经历 第二年 种田和种树 创富先锋 困境 中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司保险营销员管理办法(2006修订版) 九星连珠 群...

湖南国寿2006版基本法宣导30页.ppt

  利益三:增员津贴        1、8%的恒久直增利益        ...

国寿营销员管理办法实施细则2007版.DOC

小盐勺大拜访.ppt

       世界卫生组织专家推荐，健康成年人每日盐的摄入量不宜超过6克。而我国许多城区居民每人每日吃盐高达10克，农村地区更是高达16克。湖南人的饮食习惯中更...