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  • 如何提升产说会意向率推动举措7页.ppt

    如何提升产说会意向率推动举措7页.ppt

    开门红训练:针对产品形态、建议书的讲解、酒会的邀约、酒会后上门的回单等话术分三个阶段进行训练,由各展业课产专负责落实训练,内勤负责检查、抽查落实及掌握情况,抽查不合格一律不予分配酒会门票。11.1-8产品形态、销售理念学...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-07
  • 赢战双12冲刺明确目标主顾意向酒会追踪49页.ppt

    赢战双12冲刺明确目标主顾意向酒会追踪49页.ppt

    双12的5天大作战节奏,12月6日各单位组织课长进行研讨大战5天行事历,各展业课要在7号前拿出具体行事历,大战5天的节奏安排,要让各个展业课根据整体的节奏拿出具体的规划行事历,展服部检查行事历的合理性,每一项工作落实到具...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-07
  • 2019年开门红业务规划重点人群支持销售模式31页.ppt

    2019年开门红业务规划重点人群支持销售模式31页.ppt

    我是高手2019开门红目标,保费:人均20万,收入:人均5万,选拔条件:需填写“我是高手”资格申请表,1、2017年开门红开单5万以上财富的10%人群;2、主管人群;3、坚持做钻石会员的人群,要求:1、严格填写主顾计划5...

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  • 2019开门红业务规划目标节奏重点人群销售模式资源投入42页.ppt

    2019开门红业务规划目标节奏重点人群销售模式资源投入42页.ppt

    登门拜访,追踪客户签单交钱,强调产品(玺越人生)好处、再次促成,针对孩子:用三的时间给孩子存一笔钱,每年拿一次钱,外加分红,相当于孩子每年都有钱用,你不用担心孩子的未来。现在孩子少,独生子女又没有帮手,玺越人生,照顾她/...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-07
  • 实施分公司钻石专属行销支持方案2页.doc

    实施分公司钻石专属行销支持方案2页.doc

    全省各营业单位:为树立钻石会员专属形象,降低展业难度,营造钻石氛围,搭建钻石成长路径。分公司经研究决定,特实施钻石专属行销支持方案,现将相关事项通知如下:一、 竞赛时间:2019年1月—2019年12月 二、&...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-07
  • 分公司2019年TOP200章程3页.doc

    分公司2019年TOP200章程3页.doc

    关于实施分公司2019年TOP200章程的通知全省各营业单位:为提升外勤队伍的荣誉感及树立优秀标杆,培养外勤高手的竞争机制,以点带面,全面推动全省外勤队伍成长,特成立TOP200精英会。相关章程如下:分公司TOP200章...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-07
  • 2019上半年新人竞赛篇新锐TOP100学习之旅宣导44页.ppt

    2019上半年新人竞赛篇新锐TOP100学习之旅宣导44页.ppt

    新的五年,我们将持续深化xx优质招募的核心竞争力,打造精英化、系统化、专业化、标准化及数字化的卓越营销员渠道。现在新人们不但能力强,还有梦想和灵感。他们很张扬,但是也很有热情,很努力。他们是有能力的一群人,他们一直在焕发...

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  • 泰国沙巴台湾日韩游轮迪拜旅游方案宣导20页.ppt

    泰国沙巴台湾日韩游轮迪拜旅游方案宣导20页.ppt

    走进佛教之邦—泰国,丰富的文化内涵,众多旅游者度假的必选之地;庙宇林立的千佛之国,信仰为上的微笑之国;最灵验的“有求必应”佛——四面佛,不仅有丰厚的宗教底蕴,泰国更拥有海岛、美食和独特的文化,这是一个天生的旅游国度。50...

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  • 总监理事会团队成员绩效KPI盘点37页.ppt

    总监理事会团队成员绩效KPI盘点37页.ppt

    理事会整体绩效,理事会团队保费成长52%、团队人力成长41.5%、个人人均收入144万;理事会团队高绩效、高成长、高收入是**的标杆,是**7400位主管的榜样。团队的领袖,行动的标杆,理事会团队人力成长加速,17年9月...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-07
  • 2019年重要工作一季度重要工作47页.ppt

    2019年重要工作一季度重要工作47页.ppt

    总公司督导检查中发现不合格培训班,分公司应对培训班班主任、所属机构培训负责人在分公司范围内通报,同时培训班所属机构个险总作为整改第一责任人,确保整改落实到位,同一分公司一年内:有5个(含)至10个培训班不合格,取消分公司...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-07
  • 准主任第二轮培训2寿险营销信心无限及学员手册.rar

    准主任第二轮培训2寿险营销信心无限及学员手册.rar

    寿险营销是信的事业!对行业的信心是长期留存的基础!这堂课程我们就将学习为什么寿险营销充满信心。从经济学的角度来说,保险是一种财务制度安排。

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-07
  • 百年人寿小超人少儿综合保障保险形态投保示例48页.ppt

    百年人寿小超人少儿综合保障保险形态投保示例48页.ppt

    为了让父母的爱可以延续,小超人计划具有投保人身故豁免功能。如果小明爸爸不幸因意外身故,百年人寿豁免余下各期保费,让父母的爱继续,小明的各项教育金不会受影响。综上所述,百年小超人少儿综合保障计划不仅仅是教育金。一张保单,四...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-07
  • 长城爱永随终身寿险保险自动计划书5页.xls

    长城爱永随终身寿险保险自动计划书5页.xls

    长城爱永随终身寿险保险自动计划书5页

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-07
  • 个人开门红目标规划及个人团队评价表格13页.ppt

    个人开门红目标规划及个人团队评价表格13页.ppt

    收入目标____________万元;2.投入目标:______万元;3.本人全程参加培训;4.确保开门红全程参会;5.确保落实上述行动,达成目标;6.所增新人确保参训,确保参会,确保有效;7.合规经营,保证不销售/推荐...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-06
  • 2018中国金融稳定报告204页.rar

    2018中国金融稳定报告204页.rar

    2018中国金融稳定报告204页

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  • 国寿鑫享金生三大亮点七大优势有客户一亿认购19页.ppt

    国寿鑫享金生三大亮点七大优势有客户一亿认购19页.ppt

    有一个产品,才宣布上市,朋友圈就传来一个爆炸新闻,总部刚刚宣布全国50亿元的额度限制,马上就有客户认购1亿,没错就是100000000元人民币。这款产品为什么这么火爆?今天我们就来一起了解一下这款国寿2019你那开门红产...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-06
  • 国寿鑫享金生职场训练66页.ppt

    国寿鑫享金生职场训练66页.ppt

    王总,男,40周岁,在2019年1月5日,为自己投保鑫享金生年金保险(A款),同时组合投保国寿鑫尊宝终身寿险(万能型)(庆典版),选择3年交费,年交保费10万元,基本保险金额为78340元,请问:(1)王总第五年、第六年...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-06
  • 国寿鑫享金生客户策略卖点现金流话术31页.ppt

    国寿鑫享金生客户策略卖点现金流话术31页.ppt

    讲公司——历史久客户经理:让我们来了解一下中国人寿,中国人寿成立于 1949 年10月,与共和国同龄,具有悠久的历史。在长期为市场和客户服务的过程中,形成了强大的影响力和广泛的知名度,得到中国老百姓的喜爱与信赖。就像百年...

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  • 国寿鑫享金生万能账户转保逻辑27页.ppt

    国寿鑫享金生万能账户转保逻辑27页.ppt

    通过项目运作,帮客户放在万能账户平均4%左右的结算转向新产品6.66%左右结算,实现账户的增值,让保单收益实现增值!客户A,尊享版账户中余额40万,若其规划三年期交鑫享金生,年交10万,首年、续期均从账户中划转按照每年扣...

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  • 每日新闻资讯18年11月7日早会使用12页.ppt

    每日新闻资讯18年11月7日早会使用12页.ppt

    首届中国国际进口博览会5日正式开幕,作为第一个以进口为主题的大型国家级展会,此次博览会以“新时代,共享未来”为主题,为全球经贸合作搭建世界“大合唱”舞台。人社部日前公布了2018年前三季度人力资源和社会保障主要数据。今年...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-06
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