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填空题（每空1分，共15分），1．职场五大功能组分别是 增员支持功能组、辅导训练功能组、销售支持功能组、日常管理功能组、绩效管理功能组。2. 新人入司后，最快14个月可以晋升为高级部经理。3. 直接培育组津贴晋升...
查看详细内容填空题（每空1分，共15分），1. 收展基本法规定 收展员 及以上职级可以享有服务津贴。2. 组经理职级首年佣金的支付比例是90%。3. 姚增员是部经理，其推荐新人张胜利，张胜利后来晋升为组经理，姚增员和张胜利之间存...
查看详细内容个险续期基础知识考试题，一、填空题（15空，每空2份，共30分），1、关于终身责任津贴的获取，要求自营销员签约第_15_个月起，个人月度13个月继续率≥__80_%，当月继续率系数为100%，个人月度13个月继续率＜__80_%，...
查看详细内容富德生命人寿新人转正训练班训前测试，第一部分【基本信息】，第二部分【填空题】共57分，每空3分，1.富德生命人寿保险股份有限公司成立于___2002_____年____3___月____4____日，总部现位于___深圳_____，是国内资本...
查看详细内容富德生命人寿新人转正训练班训前测试，第一部分【基本信息】，第二部分【填空题】共57分，每空3分，1.富德生命人寿保险股份有限公司成立于___2002_____年____3___月____4____日，总部现位于___深圳_____，是国内资本...
查看详细内容中国人寿**省分公司2019年社招新员工培训班，考试试题（含答案），一、填空题（共45分），1. 中国人寿统一客服联络中心号码为95519（3分），2.中国人寿品牌口号是（3分），相知多年，值得托付，要投就投中国人寿。3....
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对于保险公司来说，分红保险从一定程度上克服了长期寿险对利率和通货膨胀的敏感性，更好地化解经营风险（ A ），24. 分红保险产品一般具有保单现金价值 （ A ），25. 分红保险不仅提供合同规定的各种保...
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判断题：（正确填写A，错误填写B），22. 红利来源于“三差益”。三差益主要取决于保险公司的经营管理水平和投资运作水平（ B ），23. 红利领取方式由投保人在投保时选择，在合同有效期内不可变更（ B ），24. 我司在...
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万能保险与其他人身保险相比，具有很强的灵活性。以下不属于万能险灵活性的是（ C ），A、客户可以按照自己的需求灵活调整保险保额，适时配合人生各阶段的责任，B、客户可以按照个人经济状况增减保费，自如掌握财务...
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投保中信保诚「稳利人生」年金保险（万能型），在第3个保单周年日进行部分领取，将按部分提取金额的（ A ）收取部分提取费用。22、客户投保中信保诚「稳利人生」年金保险（万能型）后，公司会在（ D ）进行新契约电...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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