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  • 保险基础知识测试含答案4页.docx

    保险基础知识测试含答案4页.docx

    保险基础知识单选题1. 风险是指某种事件发生的()不确定性偶然性必然性确定性答案:A2.强制保险又称()A、法定保险B、财产保险C、养老保险D、医疗保险答案:A3.风险按保险标的分为()A、人身风险、财产风险、责...

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  • 银险入司三个月内人员培训班品质考试试题含答案太平版4页.docx

    银险入司三个月内人员培训班品质考试试题含答案太平版4页.docx

    不定项选择题:(10ⅹ5分=50分)1.投保新契约保单时,以下哪些行为是品质违规行为(   )A.代签名,B.代抄录风险提示语句,C.代体检,D. 伪造客户回访记录,2.关于投保单填写要求的表述中,正确的有(&nbs...

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  • 幸福人寿2020年新人岗前班班测试题五含答案汇总8页.docx

    幸福人寿2020年新人岗前班班测试题五含答案汇总8页.docx

    多项选择题(每题2分,漏选1分,错选零分,总计20分),1. 以下能够体现人类的保险思想的行为有(ABCD),A.春秋时期孔子的“拼三余一”的思想,B.巴比伦国王命令僧侣、官员及村长征收一种专门税,用以作为救济火灾...

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  • 幸福人寿2020年新人岗前班班测试题四含答案2页.docx

    幸福人寿2020年新人岗前班班测试题四含答案2页.docx

    多项选择题(每题1分,共6分),1. 通过购买不同种类的保险,我们可以(ACDE),A.转移意外风险,B.避免疾病侵扰,C.规划孩子未来教育资金,D.补充未来养老资金缺口,E.将财富合理合法,有效保值进行传承,2. ...

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  • 幸福人寿2020年新人岗前班班测试题三含答案2页.docx

    幸福人寿2020年新人岗前班班测试题三含答案2页.docx

    多项选择题(每题1分,共6分),1. 保险的五要素是(ABCEF),A.保险责任,B.保险费,C.投保范围,D.保险利益,E.保险金额,F.保险期间,2. 通过购买不同种类的保险,我们可以(ACDE),A.转移意外风险,B....

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  • 幸福人寿2020年新人岗前班班测试题二含答案3页.docx

    幸福人寿2020年新人岗前班班测试题二含答案3页.docx

    以下内容属于意外的是(AC),A. 交通事故,B. 战争,C. 被高空坠物砸伤,D. 不小心感染疾病,2. 以下哪些属于由于疾病带来的损失(ABCD)A. 治疗费用,B. 护理费用,C. 收入损失,D. 用于恢复的营养费用,3. 关于“...

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  • 幸福人寿2020年新人岗前班班测试题一含答案2页.docx

    幸福人寿2020年新人岗前班班测试题一含答案2页.docx

     微课期间,我们应该(AC),A. 认真听讲,做好记录,B. 随意喝水吃零食,C. 穿着正式,按讲师要求打开摄像头,D. 交头接耳随机讲话,2. 以下能够体现人类的保险思想的行为有(ABCD),A. 春秋时期孔子的“拼三...

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  • 泛华基本法考试题含答案2页.docx

    泛华基本法考试题含答案2页.docx

    一. 合伙人基本法佣酬体系1.工作室标准:每个工作室含1名工作室管理合伙人且辅导不少于     7    名普通合伙人。2.佣金项目①销售佣金+销售绩效奖:合伙人按照本人本月业绩计提...

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  • 国寿2019收展条线岗位人员培训班结训测试试卷一期班含答案7页.docx

    国寿2019收展条线岗位人员培训班结训测试试卷一期班含答案7页.docx

    填空题(每空1分,共15分),1.职场五大功能组分别是 增员支持功能组、辅导训练功能组、销售支持功能组、日常管理功能组、绩效管理功能组。2. 新人入司后,最快14个月可以晋升为高级部经理。3. 直接培育组津贴晋升...

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  • 国寿2019收展条线岗位人员培训班结训测试试卷二期班含答案8页.docx

    国寿2019收展条线岗位人员培训班结训测试试卷二期班含答案8页.docx

    填空题(每空1分,共15分),1. 收展基本法规定 收展员 及以上职级可以享有服务津贴。2. 组经理职级首年佣金的支付比例是90%。3. 姚增员是部经理,其推荐新人张胜利,张胜利后来晋升为组经理,姚增员和张胜利之间存...

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