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观念转变的契机，考核因素：因为人力架构不足，二季度小组考核将要降级，靠“特保”政策暂时维持住主任职级，故步自封限制了自己和团队的发展；心态因素：自信心倍受打击，业务方面从来都是领先；现在的增员观念，打...
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外部的势：同业的竞争，全国所有公司都在打“开门红”。（抢占市场份额）内部的势：奠定全年的信心基础，带动全员创富保险职场精诚合作的团队精神精英伙伴有奖必拿的战斗各家机构为荣誉而战的集体精神，激情来自于：...
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一个公司或者一个团队是否做大做强，与产品和市场无关，而是与自己的格局有关。一个人看待事物的远度、深度、高度、宽度和角度这五度就是格局你的命运掌握在你的竞争对手手里如果你有了愿望，就有了拉动力，然后就有...
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《林肯的故事》，《林肯的故事》内容简介:林肯(1809-1865)，美国总统(1861-1865)。他出身贫寒，小时候随父亲开荒度日，后来做过雇农、船夫、小店员。艰苦的生活锻炼了他的意志，培养了他正直廉洁的品质。他长期生活...
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良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺...
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认知提升，高标准工作彼此关联互为因果，相辅相成，任何工作，只要全身心投入并取得成功，就会获得巨大的成就感并产生自信，进而萌生向下一个目标挑战的欲望。在这样反复的过程中，你就会更加热爱工作。这种状态下，...
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困难是一时的，前途是光明的，随着保监会监管力度加强，我们赖以生存的会销平台极大受挫、2020开门红提前，导致2021年后劲不足、年底重疾新规带来保障型产能提前释放与新规下新保障型产品的市场过渡，导致2021上半年...
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“你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里很重要。”对于刚入行的优才来说，最重要的事情莫过于做好职业生涯规划。作为主管如果想要留住优秀人才，就一定要协助优才提高对保险业的认知，建立适合他的职涯规划...
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如何打造一支能力强、高留存的寿险梦之队？增员是团队做大、做强、做精的一个非常非常重要的环节。只要把增员做好，让更多优秀的人进入团队，团队就能持续向上发展、壮大。备注：2但是在增员路上，每个团队长都面临...
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江湖上，关于雷军的故事，我们多多少少都有听说过。他是网友心目中除后悔创业杰克马，普通家庭马化腾，一亿小目标王健林以外，另一个互联网大佬圈的凡尔赛代表——一事无成雷布斯。他真正的身份是：小米科技创始人、...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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