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2025保险团队人力复盘过往同业引进政策支持23页.pptx
中产家庭形成期的保险规划一、复盘过往：直面现状，勇于挑战在过去的几年中，保险行业经历了许多挑战和变化。根据数据显示，从2019年到2023年，定级小组229个，定级成功数为106个，定级成功率仅为46%。在职人员中，仅有...
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是否免费：是上传时间:2024-12-27
团队招募新逻辑晋升预警重点群体留存体系痛点分析12页.pptx
让招募成为习惯，用流程甄选人才：打造卓越团队的招募逻辑在当今竞争激烈的市场环境中，人才是企业发展的核心竞争力。对于保险行业而言，招募优秀的人才不仅是业务增长的关键，更是团队可持续发展的基石。一、招募的重要性：为什么优增是...
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是否免费：是上传时间:2025-08-08
专业化增员流程获取名单初次接触面谈与促成上岗15页.pptx
专业化增员流程：构建高效团队的系统化方法论在寿险行业，人才是组织发展的核心动力。专业化增员流程作为一套科学、系统的团队建设方法论，通过七个关键步骤帮助团队管理者精准识别、有效吸引和成功培育优质人才。这一流程不仅涵盖了从潜...
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是否免费：是上传时间:2025-11-02
分公司个险业务人力发展盘活队伍巩固成果28页.pptx
提高招募质量推动弱体改造在当前的保险行业中，招募质量的提升和弱体机构的改造是推动业务发展的关键。本文将从三个主要方向进行探讨：干新增、盘存量和巩固弱体。PART 01 干新增人力发展干新增，即通过人力发展来扩充队伍，从...
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是否免费：是上传时间:2024-10-25
团队建设新模式社区经营三件事客户流程增员逻辑23页.pptx
《主管能力提升专题课程：团队建设新模式——社区经营》在当今竞争激烈的保险行业中，团队建设是主管工作的核心任务之一。随着市场环境的变化和科技的发展，传统的团队建设和业务拓展模式已经难以满足现代保险业务的需求。因此，主管需要...
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是否免费：是上传时间:2025-09-01
优聘技术三问三讲整体优增逻辑邀约流程泰康版28页.pptx
让优聘成为一种信念和习惯：开启2025银续优聘年在保险行业竞争日益激烈的今天，人才的引进和培养成为了企业发展的关键。太平人寿深知这一点，因此在2025年开启了“银续优聘年”，旨在通过优化聘才流程和提升服务质量，吸引更多优...
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是否免费：是上传时间:2025-02-26
优增面谈流程总览甄选初次接洽吸引承诺面谈逻辑48页.pptx
优才优增面谈逻辑：携手优才，登峰逐梦在当今竞争激烈的保险行业中，吸引和培养优秀人才是企业发展的关键。优才优增面谈逻辑作为一种系统化的增员策略，通过科学的流程和方法，帮助团队吸引高素质人才，为保险事业注入新的活力。一、优增...
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是否免费：是上传时间:2025-02-28
保险公司人力发展新人成长路径四面四讲增育29页.pptx
四面四讲真增实育：战狼平台的人才培养之道在保险行业竞争日益激烈的当下，如何为战狼平台持续输入参战人力，打造一支高效、专业的销售队伍，成为各大保险公司关注的重点。新华保险山东分公司人力发展室在“四面四讲真增实育”理念的...
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是否免费：是上传时间:2025-01-09
中产优增职业窗口期职场全职二孩妈妈增员技巧52页.pptx
中产新优增之——找对人在构建一个可持续的增员体系中，核心的九字箴言是“找对人、做对事、说对话”。本文档将深入探讨如何通过精准的人才筛选和培养，实现中产阶级的优质增员。一、优增新知优增，即优质增员，是保险行业持续发展的关键...
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是否免费：是上传时间:2024-07-10
标准化优增优育流程活动量管理具体要求工作标准21页.pptx
活动量管控与工作标准：打造高绩效保险团队的实战密码【开篇：破局之道——从粗放式增长到精细化管理】在保险行业深度转型的当下，某头部险企通过实施"活动量管控+标准化流程"双轮驱动策略，实现团队人力规模与产能的同步提升。数据显...
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是否免费：是上传时间:2025-04-07
保险团队人力发展增员邀约逻辑训练太平版2页.docx
邀约逻辑训练一页纸步骤一：一信（短信/微信告知铺垫）张姐，你好！我们公司2024年重金投入，面向各行业招募精英，培养“医康养经理人”，未来成为以保险服务为核心，提供多元化、专业化、精细化医疗、健康、养老综合解决方案的“复...
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是否免费：是上传时间:2024-02-20
增员面谈之行业比较增员法医康养经理人三大优势15页.pptx
《增员面谈之行业比较增员法：医康养经理人三大优势》在当今竞争激烈的就业市场中，选择一个有前景、有发展空间的职业至关重要。保险行业，尤其是医康养经理人这一新兴职业，正以其独特的优势吸引着越来越多的人才。一、行业比较的意义在...
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是否免费：是上传时间:2025-04-05
优增专题正确定义两个关键点市场需求变化19页.pptx
优增专题——究竟什么是优增在保险行业中，增员是组织发展的重要手段，而“优增”则是增员策略中的一个高级话题。许多人在谈到“优增”时，可能会感到畏难或缺乏底气，这通常是因为对优增的认识存在偏差。什么是“优增”？优增并不是指一...
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是否免费：是上传时间:2024-10-16
增员四部曲流程来源分类沟通逻辑提供平台30页.pptx
保险增员是一项系统性工作，需要精心策划和细致执行。以下是对保险增员四步曲的详细阐述，以及一些有效的增员策略和方法。增员流程的重要性增员流程是保险公司扩大团队、提升业绩的基础。一个科学合理的增员流程不仅能帮助公司吸引优秀人...
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是否免费：是上传时间:2024-06-27
保险公司同业内勤外勤引进流程及面谈逻辑40页.pptx
保险公司同业内勤外勤引进流程及面谈逻辑一、同业引进的重要性同业引进对于保险公司来说，是人力突破的契机，是团队搭建的基础，也是潜质干部的储备。通过同业引进，保险公司可以快速补充核心骨干力量，提升经营和管理能力，进一步完善经...
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是否免费：是上传时间:2024-12-30
增员面谈中产自主性特点风险保险平台优势27页.pptx
优增新知——中产特点前情提要随着保险消费市场的变化，中产客户购买行为的线上化、边界感强和圈层化特点日益明显。这些特点推动我们将优增方向锁定在城市中产，特别是那些比我们优秀一点点的群体。保险工作的特点，如“职业自主”，恰好...
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是否免费：是上传时间:2024-07-24
优聘生产线5后端经营辅导重点早会经营会议培训活动操作16页.pptx
优聘生产线后端经营-辅导期1年内经营后端经营基础管理个性化设计早会内容，通过专项训练强化产品和政策理解，过程中提供精准数据预警确保政策获取，同时独立召开主管会保证团队平稳过渡。超体活动超体是公司创新模式，聘才团队主管及绩...
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是否免费：是上传时间:2024-04-22
增员逻辑要点金句分享五讲介绍促成讲解稿太平版56页.pptx
《小红书》增员逻辑：开启保险行业新旅程在当今快速变化的时代，每个人都在寻找一份能够实现自我价值、获得稳定收入并且拥有广阔发展空间的职业。保险行业，作为一个充满机遇与挑战的领域，正逐渐成为越来越多人的首选。《小红书》增员逻...
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是否免费：是上传时间:2025-10-26
增员专题公众号人才库积累3531法泰康人寿版24页.pptx
人才库积累3531法你认为当前增员最困难的事情是什么？没名单其实我们公司、我们自己就有大量的名单更容易触达增员更快速、高效名单在哪里？公众号里有宝藏！人才中心名单少？我李先生A先生/女士B先生/女士转介绍增员A转介绍增员...
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是否免费：是上传时间:2024-06-07
增员决定性面试面谈中流程梳理要点标准化训前操作35页.pptx
决定性面试操作：打造高效增员流程在保险行业，增员一直是业务发展的关键环节。如何通过高效的面试流程，吸引并留住优秀人才，是每个团队都需要面对的挑战。一、决定性面试概述（一）目的与目标决定性面试的核心目的是通过一对一的面试...
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是否免费：是上传时间:2025-09-08