金秋十月拼好礼触客面访奖不停2023开门红是全行业开门红紧锣密鼓抢资源你不抢不行动客户就被人抢回家!黄金周双节同庆销售行业必争之地你的主顾资源准备充足了吗?入秋的第一杯奶茶好喝吗?秋的主顾第一杯“奶茶”诚意满满!入秋的主...
查看详细内容客户关系管理—客户活动经营一个人永远赚不到他认知范围之外的钱在不同的领域,认知的差异可能导致绩效的巨大差距。在金融保险行业,专业陪伴和市场洞察的价值尤为显著。博士在2024年新春直播中提到,销售人员的专业作用不可替代,这...
查看详细内容绩优精选做保险本就是一场修行前言PART 01我们常常听过这么一句话:人生,是一场修行。而今天想跟大家分享的是:做保险,本身也是一场修行。在这场修行中,我们营销员如同经受千锤百打。有的会在锤炼中选择换站,投身他处修行;有...
查看详细内容坚守初心,为爱奔跑,回归保障,大有作为。这是保险行业在新时代背景下的行动指南和发展方向。以下是对个险基本情况的概述,对健康险销售的基本认识,健康险销售推动的具体举措,以及下一步工作规划及安排的详细分析。个险基本情况概述大...
查看详细内容出勤的重要性在任何行业和领域都是不言而喻的,特别是在需要团队协作和个人持续成长的寿险营销行业。本文将探讨出勤的难点、重要性以及如何提高出勤率,并通过彭于晏的成功故事来激励大家。出勤为何如此“难”出勤难,难在改变和自律。许...
查看详细内容爆增绝唱爆增启薪程三次迭代 全员覆盖在保险行业中,增员是推动业绩增长的关键因素之一。爆增1.0、爆增2.0到爆增3.0,我们的策略不断迭代,实现了从直辖到所辖,从主管到非主管的全员覆盖。爆增不仅仅是一个方案,它是收入的发...
查看详细内容NEVER STOP保费来源公式1.保费=活动量×件均保费×成交率2.保费=举绩人力×人均件数×件均保费客户的数量和质量有效的队伍管练约抓参会人力抓有效新增队伍的勤奋度参会人力&新增人力要围绕客户做业务 要围绕队伍做业务...
查看详细内容一、职级与收入的关系数据显示,管理职层级在高收入群体中占据绝对优势。以2023年全年收入数据为例,700万以上收入的16人中,管理职层级15人,占比高达94%。这充分说明,职级是决定收入的关键因素。从平均收入来看,主管层...
查看详细内容强基础,强管理,打造西北铁军,金戈铁马,气吞万里如虎。戈闪耀着金光,马配备了铁甲形容战士持枪驰马的雄姿。千古江山,英雄无觅孙仲谋处。舞榭歌台,风流总被雨打风吹去。斜阳 草树,寻常巷陌,人道寄奴曾住。想当年,金戈铁马,气吞...
查看详细内容保险营销员如何建立自己的情绪管理体系01前言保险营销员是一个充满挑战和压力的职业,他们需要面对各种各样的客户,处理各种各样的问题,承受各种各样的情绪。保险营销员的情绪状态不仅影响他们自己的身心健康,也影响他们与客户的沟通...
查看详细内容目标客户的定位与经营:讲好荣耀故事,做好客户经营在保险行业,客户经营是业务成功的关键。本文将探讨如何定位目标客户、通过多沟通、多服务和多资源整合来经营这些客户,以及如何通过荣耀庆典销售思路实现销售目标。一、目标客户的定位...
查看详细内容专业制胜魅力领航行而不辍 / 未来可期业务开拓初入张利军团队内勤,明确目标坚决不做销售,销售有难度个人有顾虑5次面试,斩钉截铁1.内勤成长空间有限,收入不高;2.无法获得父母的认可;3.个人压力,购买汽车月度要还贷款(无...
查看详细内容以终为始 管控过程确保目标达成在当前的市场环境下,保险行业面临着诸多挑战,包括居民收入下降、新客户购买需求和老客户加保需求的减少、重疾险市场的饱和、短期医疗险的替代效应、银保渠道的竞争、经代和独代模式的发展、互联网渠道的...
查看详细内容XX分公司客户驱动模式汇报感谢XX分公司给XX分公司学习交流的机会2023年全年指标达成情况通过运作三送一请和五福销售,XX分公司各项指标增幅居全省前列,且职能指标考核由2022年的全省倒数第一,提升2023年全省第四。...
查看详细内容这是一份保险行业的增员和晋升激励资料,旨在鼓励保险代理人抓住机会,通过增员和晋升来提升自己的收入和职业地位。以下是对资料的精简概述:核心信息:1. 增员和晋升的重要性:资料强调了增员对于提高个人和团队收入的关键作用,以及...
查看详细内容新法薪高度 — 卓越赢未来在保险行业,基本法是指导我们职业发展和收入分配的核心原则。本培训资料将详细介绍基本法的构成要素,包括福利待遇、晋升机制和收入来源,为您提供一个清晰的职业发展蓝图。基本法是什么?基本法是保险公司的...
查看详细内容2024年星级认证活动全新来袭超凡星权益认证鑫特权人流就是财流,旺季就是富季谁掌握了流量密码就拥有了财富密码身份就是权益,口碑就是奖杯圈定精准客户打造购物生态圈保险旺季来了!创造奇迹的两大关键:1、客户不得不来,轻松愉悦...
查看详细内容公司银行业务部2025年工作部署先立后破 稳中求进在2025年,我们将继续坚持以高质量党建引领高质量发展,以部门文化为牵引,以客户为中心的经营理念。我们将围绕渠道矩阵、训陪师、标准营业部的建立,通过网点厅堂一体化营销赋能...
查看详细内容晋升生产线-经营推动体系经营推动体系概况准主任、助理主任经营推动准经理经营推动经营推动体系介绍背景意义:衔接三准培训后的追踪、落实推动动作,持续推动三准人员晋升达成;实现晋升目标的达成和主管架构的夯实与优化。职责分工:1...
查看详细内容实基础,高质量发展下打造一支新队伍新锐营情况具体做法未来规划队伍质态变化一、队伍质态变化2022年11月,XX支公司架构人力XX人,其中营销XX人,收展XX人。营销主管XX人,收展主管X人,组级架构较虚。大营销,小收展,...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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