保险行业深度观察与转型之路在当前的保险行业中,从业者面临着诸多挑战与困惑。从客户来源的不稳定,恶性竞争导致的客户流失,到老客户的突然转变,以及学习内容的营销导向性,这些都是保险从业者在职业发展过程中不得不面对的问题。同时...
查看详细内容专业销售“348流程”之网点联合营销专业销售“348流程”回顾,。网点联合营销“348专业销售”网点联合营销成功案例介绍什么情况下使用展业夹:接触、说明、异议处理等环节了解客户需求(办理的业务、投资渠道、投资偏好、了解家...
查看详细内容年金险的规划:为未来构筑稳固的财富堡垒在人生的旅途中,财富管理是一项复杂而微妙的挑战。它不仅涉及到如何积累财富,更重要的是如何保护和传承这些财富。年金险作为一种金融工具,为我们提供了一种稳健的财富规划方式,帮助我们在不确...
查看详细内容管理:培训期间手机静音或放到指定地点。吸烟规定:公共区域内请勿吸烟。违反纪律者将按规定扣分,扣分满20分者将自动退训。训战营荣誉训战营实行加减分制,每周评选优秀学员和优秀小组,以激励学员积极参与学习和实战。训战营支持公司...
查看详细内容收费工作概况:续期收费是指保险公司按照保险合同约定,向客户提供的以收取续期保费为核心的一系列服务工作的总称。续期保费是指保险合同的第二次及以后所交的保险费,包括二次保费、三次保费、四次保费等。如何做好收费:好的收费不仅仅...
查看详细内容“理”赞生命“赔”护人生二零二三年理赔半年报泰康人寿有一种力量,为我们托举生活有一种力量,让我们无惧风险一纸保单,载着沉甸甸的信任与责任让奋进者心无旁骛,让幸福的人更加幸福泰康人寿以二十七年来长坡厚雪的积淀为万千客户熨平...
查看详细内容在当前经济环境下,如何让客户尽快搭上2.5末班车,理清购买增额终身寿的需求,并选择适合自己的产品,是许多理财顾问和客户共同关心的问题。以下是一些关键点,可以帮助客户在底线思维下进行多元配置,做出明智的投资决策。底线思维与...
查看详细内容为啥增要增谁怎么增我能给你提供什么?你来太保怎么做?你会获得什么?我能给你提供什么?两大平台打造最优厚的收入空间两次活动支持三项免费资源四大服务体系寿险平台:终身寿、养老、医疗全生命周期产险平台:车险、财产……太保篮本、...
查看详细内容NBS销售系列课程:拒绝处理在销售过程中,面对客户的拒绝是常态。如何处理这些拒绝,将决定销售的成功与否。本课程将详细介绍异议处理的概述、方法和常见异议的处理示范。1. 异议处理概述异议处理定义:异议是客户在销售过程中提出...
查看详细内容私人银行高端对高端大单项目:开启财富管理新纪元在当今复杂多变的经济环境中,私人银行面临着前所未有的挑战与机遇。随着全球经济格局的深度调整,以及国内经济结构的持续优化,高净值客户的需求日益多样化和复杂化。私人银行如何在这样...
查看详细内容个人养老金制度与新年金险:养老理财的新篇章随着人口老龄化和少子化问题的加剧,养老问题成为社会关注的焦点。仅靠国家养老金难以满足居民退休后舒适生活的需求,因此,个人养老金制度应运而生,成为养老第三支柱的重要组成部分。这一制...
查看详细内容可复制的销售流程:打造高效销售体系在当今竞争激烈的市场环境中,销售团队需要一套高效、可复制的销售流程来提升业绩和客户满意度。一、销售流程的核心理念销售不仅仅是产品和服务的交易,更是一种帮助客户解决问题、满足需求的过程。一...
查看详细内容FABE销售法则是一种非常有效的销售技巧,它通过四个关键环节:特征(Features)、优势(Advantages)、利益(Benefits)和证据(Evidence),来解决客户心中的疑惑,从而促进销售。以下是对FAB...
查看详细内容一、《法律法规-保险法(公共基础知识案例)》(2题)1、如果甲为其3岁的女儿丙投保了以死亡为给付条件的保险,并约定了保险费支付日期,以下说法错误的有(D)。①该合同不可转让或质押②如果未经被保险人丙同意并认可保险金额的,...
查看详细内容行业展望未来可期一、货比三家买保险就得选保险中介题目:货比三家,买保险就得选保险中介。现今社会,保险已经成为了国家意志,已经成为了百姓必需,已经成为了国家需要。国家发展,稳中求进!市场,稳步基础个人,稳定收益谁来帮助解决...
查看详细内容宏观经济的分析方法PART01课程要求PART02微案例PART03经济学基础知识教学要求了解(宏观)经济基础知识,为进一步学习经济学作准备;了解宏观经济的基本分析方法;了解中国经济现状,理论联系实际。宏观经济分析依托经...
查看详细内容客户经营体系:以数据驱动的全生命周期管理赋能渠道深耕在保险行业竞争加剧与客户需求分化的背景下,传统的“广撒网”式客户开发模式逐渐失效。客户经营体系通过“以客户为中心、以数据为驱动”的理念,重构了保险企业与银行网点的合作逻...
查看详细内容尊师重道薪火相传奖项设置人数多:以班级加小组为单位分别展示人数少:以班级为单位展示对应前面的训前会内容基本制度类基本法解析、新人制度解读、面谈规划等基本制度类课程1、品牌讲师团评选(**)前期摸底上报的课程较为集中,基本...
查看详细内容业务部新人有效辅导对新人的有效辅导是主管需要亲力亲为的工作新人有效辅导的三个关键阶段一一基于公司的新人成长线,主管应在关键阶段阶段利用四个核心动作,同频辅导新人家属新人客户新人IP品业务部客新人签约面谈联谊会沙龙连U面谈...
查看详细内容辅导的原理与应用辅导是一个系统化的过程,它运用特定的工具和方法,对团队成员进行有针对性的日常督促,帮助他们接近或达到既定目标。课程目标分析团队现状,识别团队成员的需求和挑战。掌握辅导的定义、目标和五大原则。学习如何运用辅...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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