高效能人士的个习惯普遍问题普遍面临的困惑与烦恼恐惧感和不安，我现在就想得到谴责和抱怨，绝望和无助缺乏人生平衡，我的定位在哪里渴望理解，冲突和分歧个人的停滞不前由内而外改变自己要改变现状，解决人生的苦恼和困惑，需要我们改变自己。改变自己的第一步即是改变自己对问题的看法。自动自发因素的作用多于外界的因素，所以自己对问题的看法在实现成功人生有着极为重要的作用。

人类的本质比言行更具有说服力。品德的作用居于成功因素的首位，个人魅力也并非不重要，但是只居于次要地位。如何改变七种习惯总述养成七种习惯七种习惯总述习惯一、二、三习惯四、五、六习惯七讲的是如何自我约束，由依赖进步到独立。属于“个人领域”的成功范畴，是培养品德的基础讲的是团结、合作与沟通，属于“公共领域”的成功涵盖了其他的六个习惯，讲得是自我更新，如何实现自我平衡而有规律的自我更新为什么这七种习惯是高效的？要改变现状，解决人生的苦恼和困惑，需要我们改变自己。改变自己的第一步即是改变自己对问题的看法。自动自发因素的作用多于外界的因素，所以自己对问题的看法在实现成功人生有极为重要的作用。人类的本质比言行更具有说服力。品德的作用居于成功因素的首尾，个人魅力也并非不重要，但是只居于次要地位。

自我意识、想象力、独立意志是人类的四大天赋，也是职场人士天然具备的重要资源。只有通过运用高效能的思维框架，才能将这些资源转化为成果。人的效能受情绪心境刺激和外在环境等外在因素的影响。什么是积极主动采取主动要有能力以积极的态度应对现状和未来、聆昕自己，不仅可以对特定境做出回应，还应该主动营造有利环境。人类四顶独特的天赋：自我意识、想象力、良知以及独立章识。消极与积极的对比消极被动的语言我已无能为力我就是这样。他把我气疯了！他们不会答应的我只能这样做要……就好了。低情商积极主动的语言试试看有没有其他的可能性我可以选择不同的作风。我可以控制自己的情绪。我可以想出有效的表达方式。我能选择恰当的回应。

我更愿意……高情商如何付诸实践？人性的本质是主动而非被动，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利环境。采取主动不等于胆大妄为，惹是生非或滋事挑衅，而是让人们充分认识到自己有责任创造条件。培养积极主动性付诸实践判断自己的影响圈、关注圈采取主动以终为始自我领导原则以终为始意味看，每天、每个任务、每个顶目开始之前，你都要对自己的方向和目的有一清晰的构思，然后再动员一切积极因素去实现它。我们做任何事都需要经过两次创造，先在头脑里构思，然后付诸实践。

这是以始为终的第一个原则。构思第一次创造智力上的创造主动设计VS被动接受许多人让环境还有社会评价来决定自己的命运有些人自己设计人生，引导自己的未来。如何以终为始自我领导自我意识是积极处世的基础；想象力能够激发潜能；良知让我们遵循自然法则，发挥自己的独特才智，选择合理的贡献方式。以始为终意味看要带看清晰的方向和价值观行事，为人生的第一次创造负责，为改写自己的人生负责，从而便决定行为和态度的思维定式真正符合自己的价值观和正确法则。自我管理原则区分“急事”与“要事”自我领导自我意识是积极处世的基础；想象力能够激发潜能；良知让我们遵循自然法则，发挥自己的独特才智，选择合理的贡献方式。