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业务品质管理办法个险渠道纲要个险业品管理办法总则1个险业品管理办法分则2个险业品管理办法附则3总则宗旨意义业务人员行为的合法合规是达成个人优良业绩和塑造公司卓越商誉的关键因素。为帮助业务人员了解公司经营原则，自觉遵守法律...
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2013年亲访追踪管理制度1周服务经营时间的界定：第一周：自然月1-7号,完成跨月亲访10位，实收月亲访5位。第二周：自然月8-14号，完成跨月亲访15位，实收月亲访5位。第三周：自然月15-21号,完成跨月亲访10位，...
查看详细内容人寿保险股份有限公司 万能保险财务管理暂行办法 中国 XX人寿保险股份有限公司万能保险财务管理暂行办法 （2012年版） 第一章 总 则第一条 第一章 总 则第一条 为规范本公司万能保险业务的财务处理，促进本公司万能保险...
查看详细内容第一章 总则 第一条第一章 总则 第一条 为了规范本公司分红保险业务的财会处理，促进本公司分红保险业务的顺利开展，依照国家有关财会法规和本公司有关规定，并结合本公司分红保险业务的实际，特制定本暂行规定。 第二条 本规定适...
查看详细内容一、早夕会管理小组1.制定**营业区早会行事历、早会流程，各部门二次早会流程；（按照阶段性目标制定晨会主体内容）2.设置早会功能小组（内勤主责，外勤参与）及早会评审小组（营业部经理及区经理），建立早会评分制度，提升早会质...
查看详细内容第一章 总 则 第一条 为了进一步规范、完善营销讲师管理体系，加强训练力量，有力支持个险营销业务发展，特制定《XX人寿保险股份有限公司营销讲师管理办法》 。 第二条 营销讲师是指个险代理人队伍中品行良好、业绩突出、具备一...
查看详细内容第一章 总第一条 为规范公司信息披露管理，根据有关法律法规及监管要求，特制定本办法。 第二条 本办法所称人身保险新型产品（以下简称“新型产品” ） ，是指投资连结保险、万能保险、分红保险以及中国保险监督管理委员会（以下简...
查看详细内容自律公约检查细则公约内容检查内容检查细则备注第一节销售人员和中介机构管理第三条全省个险、银保外勤人员花名册上系统核对行业协会黑名单提供个险代理人、银保客户经理档案1、代理人资格证；2、展业证；3、工号情况；4、身份证；5...
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部分竞争激烈地区队伍规模已被竞争对手超越，竞争局面被逆转城区市场增员难的问题、队伍萎缩现象在扩散（农村人力的发展掩盖了城区人力萎缩的实际）队伍大进大出现象严重：每季度约有10%左右的人员流失，每年约30%左右的人员流失（...
查看详细内容第一章 总则第一条 本办法制定的目的营业区是公司运作的基本单元。营业区的健康发展是公司盈利和价值增长的基础。为加强对弱体机构的整改和扶持力度，实现公司资源的合理配置，促进公司整体业务的健康发展，特制定本办法。第二条 本办...
查看详细内容总 则第一条 为有效加强公司银保教育培训力量，完善教育培训体系，配合队伍发展需求，建立起一支专业的银保兼职师资队伍，积极支持公司业务发展和人员素质提升，特制定本办法。第二条 本办法所称兼职讲师是指经公司聘任在完成本职工作...
查看详细内容为了加强职场管理，制止各种违纪现象发生，给伙伴们提供良好的学习、成长环境，经主管会研究及伙伴们认可情况下，在本职场实行“乐捐制度”一．违纪项目及乐捐金额违纪项目乐捐金额（元）迟到2元早退2元病假5元（有住院病历或有医嘱证...
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第一条．每天出席早会，不迟到、不早退、不无故旷工、有事不来要请假。第二条．注意专业形象的维护，态度积极热忱，衣着整洁大方；注意礼节，见到伙伴主动问好，接听电话热情诚恳。第三条．早会期间，关闭一切响闹装置，不随意走动，不高...
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中国XXXX省分公司保险营销员品质管理办法 1 有一个神话故事 三打白骨精 2 制度经营 3 4 5 6 7 挂钩津贴项目解析 业务经理（高级业务经理）：展业津贴 当月FYC（元） Q=120...
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营销员业务品质管理手册 1 目录 总则 1 2 嘉奖 2 第一条 为规范保险营销员的职业行为，树立XX保险在行业内的良好形象，打造合规、专业、诚信的保险品牌，培养一支德才兼备的营销队伍，根据《中华人民共...
查看详细内容考勤管理制度 根据XX银保业务发展的需要，必须建立一支与之相适应的具有高素质、严纪律的团队。为了广大员工的共同利益，根据公司有关规定，特制定本制度，银保渠道全体客户经理共同遵守： 一、按时到岗，认真执行作息制度，不得...
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2012年保全专员考勤休假管理办法 宣导 1 目 录 差勤管理规定 结束语 总则 1 2 3 2 为规范XX续期收费服务人员的差勤管理，明确休假标准，保证续 收工作的正常工作秩序，提高...
查看详细内容第一章 总则 第一条 为了配合公司组织发展的要求，更有力地支持营销 发展，逐步完善兼职讲师管理体制，更有效地稳定和激励兼职讲 师队伍，建设一支更加专业、更加稳定的兼职讲师队伍，使各级 机构在兼职讲师...
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员工案件管理责任追究 暂行规定 第一章 总 则 第一条 本规定适用于公司系统各级分支机构对员工案件负有管理责任的人员。 第二条 本规定所称案件，是指公司系统发生的员工违规违纪违法案件。 第三条 本规定所称管理责...
查看详细内容为规范营业区晨会及培训考勤管理，以此促进业务发展，加强队伍基础管理，为各营销团队提供更充分的工作依据，明确职责、权限，特制本规章制度。晨会出勤时间要求：周一至周六早晨8：00，结束时间以主持人宣布时间为准一、 关于县城和...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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