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齐心协力，争创佳绩 （一条）个个争先，把握机会 （一条）心中有梦要行动 （一条）全力以赴向前冲 （一条）攻守并重，全员发动 （一条）情真意切，深耕市场 （一条）市场有尊严 （一条）系统有亮点 （一条）D类争第一 （一条）...
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营销员信用评估工作宣导目录（一）什么是营销员信用管理营销员信用管理是指利用信用评估系统，根据信用评估指标，对营销员信用品质状况进行评分、分级，并根据信用评估结果对其实施分级管理、差异化监控的管理工作。营销员信用管理包括信...
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新产品试销情况小结下阶段工作安排 2一、XX试销情况小结 “大练兵”行动具体安排 时间 课程 讲师 7月30日早会 司歌手语舞学习 行业篇 讨论通关 7月31日早会 ...
查看详细内容一、适用对象高级营业主任发展支持计划（以下简称“本计划”）适用于已经与XX人寿保险有限公司( 以下简称 “本公司”)签署《代理人合同》(以下简称“代理人合同”),并被本公司指定加入本计划之高级营业主任(SUM)。二. 高...
查看详细内容在各层级的队伍搭建过程中，流程起着非常重要的作用。招募、培训、留存三个阶段。流程合理，明确和清晰程度直接影响着各层级定位培训数量和质量。具体包括四个层级：分区经理、高级营销经理、营销经理、准营销经理。分区经理是团队长，直...
查看详细内容担保范围:担保人将就被担保人担任生命人寿保险股份有限公司（以下简称“生命人寿”）的保险营销员，因其违反《保险代理合同》内容及生命人寿内部规章制度的过错或违约行为，给生命人寿造成经济或其他损失进行担保，包括但不限于被担保人...
查看详细内容甲方：XX人寿保险股份有限公司XX分公司乙方：为保护甲乙双方的合法权益，根据有关法律、法规和XX人寿保险股份有限公司相关制度的规定，本着平等互利、双方自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。 考核月份 考核截...
查看详细内容尊敬的 先生／女士：首先对您的加盟申请致以诚挚的欢迎和衷心的谢意！在您正式入职之前，为让您尽快融入公司，清晰认识工作方向和工作目标，本着诚信负责的态度，特向您做如下提示：1、请您遵守公司的各项规章制度，包括人事制度、财务...
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营业区训练规划与组织推动前言2002年以前我们一直在为培训摇旗呐喊“培训是最重要的” 但我们一直是在“痛并快乐着”的状态中成长。为什么？？ 我们一直在尝试能有一个完善的训练系统来规划整个营业区 的发展，但我们总感到迷茫与...
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2012年开门红业务推动方案 启动大会**中支家属联谊会 3领导致辞4幸运抽奖一起走过的日子 67颁奖词这是8分享时刻 9亲人关怀表10幸运抽奖舞林大会 比赛 规 则15 评 委 介 绍16
查看详细内容尊敬的先生/女士： 您好！寒风不辞辛苦，把冬送来。把严酷裸露在外边，把温暖留驻心里，冬日才真正属于家庭、属于自己。愿您及家人的生活幸福、合家欢乐! 您的家人 是我们XX保险XX中支（筹）的优秀家人，自2012年7月1...
查看详细内容11月24日家属联谊会流程序号时间内容音乐参与人107：30-08：10会前准备和开场会前准备全体内勤208：11-08：30签到入场暖场音乐礼仪308：31-08：35开场、介绍会议内容开场曲408：36-08：40走...
查看详细内容龙头部龙在山巅 一飞冲天 神州大地 我必争先 嗨！嗨！嗨！隆达部XX隆达 巍峨华夏 旗开得胜 做强做大 嗨！嗨！嗨！青春部青春似火 超越自我 激情澎湃 永不言败 嗨！嗨！嗨！聚英部精领天下 英才神话 所向披靡 缔造传奇 ...
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1目录公司未来形势与发展当前业务达成及指标分析当前营销工作主题工作要求2（一）未来五年战略规划——公司愿景领先的市场地位一流的客户服务持续的价值成长敬业专业的队伍精益高效的管理深入人心的品牌有凝聚力的文化…以人为核心，覆...
查看详细内容2012年保监会下发《关于坚定不移推进保险营销体制改革的思路和措施（征求意见稿）》，《意见稿》拟定力争用五年时间，构建一个法律关系体制清晰、管理责任明确、权利义务对等、效率与公平兼顾、收入与业绩挂钩、基本保障健全、合法规...
查看详细内容一、序时光如水，岁月如歌。在这层林尽染、万山红遍的金秋时节，我们迎来了一个光辉的庆典.。四年耕耘，春华秋实； 四年奋斗，谱写辉煌。这四年，我们一起走过，一路风雨一路歌，我们艰辛并快乐着 ，疲惫并幸福着，成功过彷徨过，我们...
查看详细内容中国保险业市场化改革20年来，基本形成了具有中国特色的保险行业文化。其中，制度文化是行业文化的核心文化之一，如在保险营销员管理制度文化方面，形成了一套系统的“代理人制度文化”，为中国保险业的发展做出了应有的贡献。随着法律...
查看详细内容篇章 时间 主题 暖场 12:30-13:15 各渠道、各机构全部就座 领导入场 13:15-13:20 主要领导入场 十周年回顾 13:20-13:45 播放VCR第一部分 （...
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心在梦在人生豪迈1香港宏利人寿龙之家族领导者龙子明率领团队创设系统运作模式，立志建立一支500人国际水平的专业团队，20年里始终瞄准目标坚定、稳步前行，最终完成最初的梦想。龙之家族迄今辖有9位区域总监，2011年团队首年...
查看详细内容金鑫部金鑫金鑫，聚财聚金；众志成城，一定能赢！加油！！财富部群英荟萃财富聚，奋力拼搏争第一！嘿！！保费部客户服务，全力以赴；做强做大，称王称霸！嘿！！同心部同心协力，勇夺第一！嘿！！！
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