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我们如何才能晋升呢？高级营销顾问、专业层及见习营销经理最近三个月内达到下列条件，次月起晋升营销经理：1.个人累计 FYC≥3000 元，新契约件数≥3 件;2.辖下人力4人，其中直接推荐2人；3.个人与辖下累计FYC≥9...
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基础晋升主管的条件“优秀1+6”或“卓越1+10”架构，1、“优秀1+6”架构：准主管个人直接增员6人，以7个有效人力晋升主管。2、“卓越1+10”架构：准主管个人直接增员10人，以11个有效人力晋升主管。按照标准的基本...
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利益导向下的新人成长路线，1、签约一年内：新人津贴，2、签约6月内：潜力新人奖，3、开始增员后：推荐新人奖、伯乐奖，4、晋升主管后：直辖组津贴、绩优组经理奖、新主管特别津贴、晋升组经理奖，新人基本法利益汇总，新人津贴是对...
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决定组织发展利益最大化的因素：直接增员、直接育成、做大直辖，直接增员，利益最大化，推荐新人奖：一年内最高12%，直辖组津贴：最高22.8%，培育组经理奖：晋升前6个月12%，其他利益：新人津贴新锐加强版、潜力新人奖、伯乐...
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什么是赋予权？“赋予权”是针对解约人员所遗留孤儿单的后续服务与利益分配的一种权利。最终以总公司正式文件为准！思维模式—这是一次制度改革的重大机遇！服务孤儿保单客户，享受孤儿保单续期利益，开拓孤儿保单市场，哪些人可以获得赋...
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一、填空题（每空1分，共20分）1、转正考核，综合开拓业绩每 500 元FYC可计为一个客户数，最多计为 二 个客户数；2、新人从入司开始享受 12 个月训练津贴，最高额度 4000元/月；3、育才奖可享受 一 次，正式...
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1.解约业务人员在解约半年后才可重新和公司签订代理合同（简称二次签约），其一切权益自新签订《保险代理合同书》生效日起重新计算，以前因解约而终止的各项权益不予恢复。二次签约的业务人员原则上职级不得高于正式业务员，不享受新人...
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1.业务人员职级共计 四 阶 九 级。第一阶为一般代理人，包括试用业务员、正式业务员、业务主任 ；第二阶为业务经理，包括业务经理一级、业务经理二级；第三阶为高级业务经理，包括高级业务经理一级、高级业务经理二级；第四阶包括...
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赋予权是指公司将孤儿保单分配给承接人进行服务，相关利益由承接人继承的分配制度。孤儿保单指营销员解除委托合同后，其原来销售和服务的保单。孤儿保单属于公司资源，须由公司统一管理。承接人指享有孤儿保单承接人资格的人员，包含直接...
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处经理是是国寿企业家重要的分水岭，是真正独立经营的单位。组经理可以是随随便便、一时兴起晋升的，但处经理绝对是拥有的坚定的组织发展观念和行业信心才会迈上的位置，我们称之为国寿经理人，因为他们已经具备了独挡一面的能力，所以，...
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“在保险公司，想要获得收入，要么做销售，要么做增员，”这个道理很多人都懂。其实，我认为销售解决的是眼前的收入问题，而增员恰恰规划的是你未来的收入突破，销售具有偶然性的特点，增员发展团队是真正能稳定收益的一种方式。众人拾柴...
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对队伍——收入滚雪球一样稳定增长！赋予权是获得加保、转介绍、增员的最好途径，赋予权是开发客户成本降低的有效手段，赋予权是续期服务收入不断增长的确定因素，赋予权是引导增员选才、重视新人绩优培育的有效方式，赋予权是行业市场外...
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晋升组经理的两大价值，晋升组经理是迈向国寿企业家的第一步，组经理作为一名国寿店长是基本的活动单元，由个人的单打独斗到管理一方的团队主管，这是质的改变，而这正是打开基本法管理利益的开端，下面我们一起来看下晋升组经理可以为你...
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培育是国寿企业家们迈向未来的一个举动，做大做强从培育开始，从一家分店的开启进入裂变模式，收割式的实现收入倍增。如果把组经理的直辖组经营比喻为一家直营店，培育即为各个分店，以此形容收展主管各职级的最低配置：1名组经理拥有1...
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《基本法》是营销发展的灵魂和精髓，是公司营销文化的核心体现，更是公司的核心竞争优势。因此，作为营销队伍各个层级的管理者，必须仔细解读、深刻领会公司《基本法》所传达的精神，以明确我们追随的目标与发展的方向。根本制度，核心体...
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基本法内涵，基本法内容，基本法优势，《基本法》是什么？《基本法》的定义，基本法是业务人员的管理办法，是营销的唯一根本大法，是业务人员做事的基本标准，是我们需要共同维护和尊重的经营规则；即保障了业务人员的根本利益，又对业务...
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一、填空题（每空1分，共20分）1、转正考核，综合开拓业绩每 500 元FYC可计为一个客户数，最多计为 二 个客户数；2、新人从入司开始享受 12 个月训练津贴，最高额度 4000元/月；3、育才奖可享受 一 次，正式...
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基本法技能大赛，运作内容：确定一个主题，如《我爱基本法》、《基本法助我成长》等，举办主题演讲比赛。每个团队选派一名代表参赛，通过评委评分的形式选出3-6名优胜者，发放奖品进行表彰和激励。实施主体：功能组组织技能大赛、主管...
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怎么样快速晋组：4.5Q+5人，王晋升伙伴2017年元月1日入司，1、通过有效拜访10位准客户签单鑫福赢家10年期6000元，3张360，当月即可实现FYC1596元及新单两件，晋升业务主任。2、王晋升伙伴增员5人,且帮...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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