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  • 中国人寿钻石会员基本法利益分析40页.ppt

    中国人寿钻石会员基本法利益分析40页.ppt

    当月寿险件数2件以上,回执核销在当月且FYC达到如下标准即可成为钻石人力仅需2100元,什么是钻石会员?连续达成三个月钻石人力即成为钻石会员,仅需三个月,连续达到钻石人员标准的以下月数,可分别获得如下奖励:钻石人力方案,...

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        是否免费:否    上传时间:2017-10-18
  • 国寿基本法短险的大威力及影响力8页.ppt

    国寿基本法短险的大威力及影响力8页.ppt

    短险是指一年期的保险产品,提供一年的意外保障。一般来说短险对于新人而言最容易销售,我们称之为“敲门砖”,即使客户今年没投保长险,来年我们到客户家续保又能深耕经营客户,借此机会有机率再次进行长险保单成交开拓,因为客户既然有...

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        是否免费:否    上传时间:2017-10-12
  • 国寿基本法直辖组是团队发展的牛鼻子8页.ppt

    国寿基本法直辖组是团队发展的牛鼻子8页.ppt

    前期文章我们提到过:直辖组是作为主管做基本的作战单元!直辖组既是主管培育的摇篮,更是初高阶主管最主要的管理津贴来源。“以主管本人增员带动直辖组增员”是直辖组持续做大的思路,既能保证人才源源不断的涌现,又能稳定主管直辖利益...

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        是否免费:否    上传时间:2017-10-12
  • 国寿基本法重新起航四季度目标规划指引7页.ppt

    国寿基本法重新起航四季度目标规划指引7页.ppt

    三季度已然离去,你是赚的盆满钵满?还是分文未收?你是否通过自己的努力晋升到主管或者说迈向处经理乃至总监职级?这些都不要紧!不管如何,今晚眼睛一闭一睁,三季度就将离去,而摆在我们面前的是崭新的四季度!全新的开始,不打无准备...

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        是否免费:否    上传时间:2017-10-12
  • 新华保险客户经理职级基本法利益分析56页.ppt

    新华保险客户经理职级基本法利益分析56页.ppt

    基于时间划分的客户经理,一年内的客户经理,首次晋升的客户经理,一年外的客户经理,重复晋升的客户经理,基于推动模式划分的客户经理,基本法型客户经理,方案型客户经理,客户经理层级的地位,新晋主任与客经关系分析,客经层级对主管...

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        是否免费:否    上传时间:2017-10-09
  • 基本法推动架构突破规划收入目标东吴人寿版14页.ppt

    基本法推动架构突破规划收入目标东吴人寿版14页.ppt

    架构突破,基本法是团队利益的源泉!渠道经理面谈标准合计19400元,增3个人,月收入2万,干不干!注:初年度佣金按22%进行测算,面谈收入规划2310模型,就是规划保费,就是规划增员,就是规划晋升,就是规划强体。

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-28
  • 友邦保险NPA2.0人才计划制度说明29页.ppt

    友邦保险NPA2.0人才计划制度说明29页.ppt

    金领人才计划需根据新人首3个月/首12个月绩效进行评估,符合相关条件的营销员方能在后续月份加入金领人才计划。NPA2.0的GA/HA人才计划面向高潜能人才,通过专业培训、每月津贴FYC和新人计划有效保单件数(以下简称“N...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-26
  • 什么是新人转正国寿营销收展8页.ppt

    什么是新人转正国寿营销收展8页.ppt

    1、签约时间满1个月;2、最近三个月FYC达到3M(即1500元FYC),新单件数达到2件;3、累计准客户达到30人。 新单件数方法计算等同营销系列。

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-23
  • 阳光人寿2017版基本法收入利益分析26页.ppt

    阳光人寿2017版基本法收入利益分析26页.ppt

    初佣不打折意味着——主管利益不打折,多劳者即可多得,让新增更有底气,佣金不打折公司多支付给队伍的费用举例,假设一个新人FYC4000,打折与不打折公司支付的费用对比,这下知道为什么佣金打8折了吧?收入二:续佣RYC,营销...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-19
  • 人保健康2015版B类基本法培训课件33页.ppt

    人保健康2015版B类基本法培训课件33页.ppt

    多项收入助力主管发展,区经理,客户顾问,处经理,主管本人月首年度直接佣金不得低于300元,方可依据本团队当月首年度直接佣金(含本人)达成情况,按下表标准发放职务津贴。营业处经理/区经理下辖人员晋升为平级主管(或推荐),依...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-18
  • 基本法督导体系怎么跟外勤讲好基本法富德生命版31页.ppt

    基本法督导体系怎么跟外勤讲好基本法富德生命版31页.ppt

    通过本课程的学习,让大家找到阻碍机构平台突破的瓶颈,建立组织发展的意识,学习如何通过面谈规划启动各层级营销人员的晋升意愿。个人宣导跟追踪,组织发展宣导跟追踪,如何督导,前方大战,后方支援,首先,来玩一个游戏,我们会发现,...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-12
  • 基本法告诉你为什么要当主管富德生命版38页.ppt

    基本法告诉你为什么要当主管富德生命版38页.ppt

    规律2,路上怎么走:勤奋决定产能,规律3:方向是对的,思考:如何提高传统行业经营利润?打造标准团队,无论我们认同不认同,天下所有的事业都需要组织发展,揭秘基本法,基本法告诉你:为什么要当主管?1、营销顾问做10万P,2、...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-12
  • 富德生命基本法晋升推动宣导课件40页.PPT

    富德生命基本法晋升推动宣导课件40页.PPT

    什么是基本法,基本法是规范保险销售人员行为的准则,是保险公司管理办法中最重要的体制,基本法确定了晋升、降级、维持等关乎营销员最基本利益的标准。是规范个险条线业务人员行为的最主要制度,是规范业务管理的经营指导思想,是个险管...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-12
  • 利用基本发推动新人晋升主管富德生命版21页.ppt

    利用基本发推动新人晋升主管富德生命版21页.ppt

    课程名称:成长之路看基本法,课程对象:准营销经理,课程目的:如何利用基本法推动晋升,课程时间:40分钟,基本法对于营销团队,新人成长之路,主管钱程规划,寿险腾飞之旅,初年度佣金,续年度佣金,新人责任津贴,推荐奖金,初年度...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-12
  • 基本法晋升主管利益分析富德生命般30页.ppt

    基本法晋升主管利益分析富德生命般30页.ppt

    要吸引具有吸引力的人,你必须具有吸引力;要吸引具有影响力的人,你必须具有影响力;要吸引尽职的人,你必须是尽职的;与其说服别人,不如先说服自己;如果你变得具有吸引力,你就能吸引他人。思考别人为什么会选择你?如何定位让自己脱...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-12
  • 富德生命新人与主管利益对比分析含备注42页.ppt

    富德生命新人与主管利益对比分析含备注42页.ppt

    豪华的车子、宽敞的房子以及数不完的票子是任何人都梦寐以求的!要有一个似锦的前程!自行车时速在每小时10公里左右。汽车时速在每小时100公里左右。飞机时速在每小时1000公里左右。如何实现我们的梦想?我们的收入有多高?我们...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-11
  • 基本法新人利益分析与职涯规划富德生命版34页.ppt

    基本法新人利益分析与职涯规划富德生命版34页.ppt

    “基本法”是规范保险销售人员行为的准则,是保险公司管理办法中最重要的体制,基本法确定了晋升、降级、维持等关乎营销员最基本利益的标准。是大家都要遵守的最根本管理制度!什么是基本法,组织架构帮我们进行职涯规划,工作职责告诉我...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-11
  • 挖掘基本法实现利益最大化富德生命版含备注24页.ppt

    挖掘基本法实现利益最大化富德生命版含备注24页.ppt

    基本法之职级设置,第一步:确定目标(挖金),1.当月入司当月转正,2.转正之后快速晋升,高级营销顾问,营销经理,第二步:分析目标(怎么挖),如何达成?为什么?我们的现在的职级是什么?营销顾问,2、如何转正?转正的好处是什...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-11
  • 富德生命2016版基本法简介新人创业晋升版34页.ppt

    富德生命2016版基本法简介新人创业晋升版34页.ppt

    一个在地铁站演奏的小提琴师,他在波士顿的歌剧院里表演,同样的人,同样的投入,同样的曲目,同样的小提琴,他得到了昂贵的票价、座无虚席、一票难求100美元、无数掌声 、自我价值的实现、等等,是什么出了错?都是舞台惹的祸,原来...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-11
  • 基本法之新人成长之路富德生命版26页.ppt

    基本法之新人成长之路富德生命版26页.ppt

    一对老夫妇为了实现多年夙愿,用一生的积蓄购买了两张豪华邮轮的船票。为了节省开支,他们天天以自己准备的干粮和水充饥。但老夫妇很开心,因为他们用一生的努力终于实现了在豪华轮船上一起欣赏夕阳的愿望。旅行结束,船长和他们握手道别...

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        是否免费:否    上传时间:2017-09-11
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