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富德生命新人与主管利益对比分析含备注42页.ppt

  • 更新时间:2017-09-11
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豪华的车子、宽敞的房子以及数不完的票子是任何人都梦寐以求的!要有一个似锦的前程!自行车时速在每小时10公里左右。汽车时速在每小时100公里左右。飞机时速在每小时1000公里左右。如何实现我们的梦想?我们的收入有多高?我们的发展空间有多大?基本法是明确收入利益的宝典,基本法是约束行为规范的指南,基本法更是职涯规划发展的神器,营销顾问收入构成,初年度佣金(简称FYC),初佣=第一保单年度保险费*初年度佣金率。

新人收入项构成——初佣,付出即有收获  努力赚取回报,艾生命入司当月喜签一单20年缴年交保费10000的福相随,20年缴福相随的初年度佣金比例为x%,则艾生命所获得的初年度佣金是多少?续佣=续年度实收保险费*续年度佣金率,新人收入项构成——续佣,一份保单,长久收入 耕耘一年,收获长久,产品佣金表示例,下表为福相随产品不同缴费期间的各年度佣金率,备注:不同产品、不同缴费期限、各年度佣金率有所不同,以具体险种为准。

案例演示,新人收入项构成——新人责任津贴,一年津贴三万六,月月双佣不是梦!发放对象:新人(不含二次入司人员)签约起前12个考核月,按月发放,发放条件:新人在职且每月达到一定FYC条件发放标准:案例演示,艾生命,2016年6月1日入司,6月当月开3单20年交福相随,保费合计10000元,则艾生命在6月的收入是多少?1、初佣(FYC)=10000*x%=x元,2、新人责任津贴3000元。计算公式:个人季度销售奖金=季度内任职高级营销顾问以上职级的累计个FYC×季度奖金系数×继续率系数。


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