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组训沟通技巧一、有效沟通概述二、有效沟通的技巧三、沟通的基本步骤四、如何进行有效的沟通目 录目录（一）沟通的定义与方式定义：为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。常用的沟通方...
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个人寿险组训专员管理办法“组训专员”，是指经总公司评聘，定位在营业区，从事业务推动、组织发展和训练辅导，协助营业区经理进行经营管理工作的内勤人员。一、组训的定义个人寿险组训专员管理办法 （一）辅导训练：1．营业区训练、辅...
查看详细内容组训工作绩效评分表（权重60%） 考评项目 评分标准 分值 得分 上岗参训率 ≧80% 20 80%﹥通过率≧60% 17 6...
查看详细内容第一条 组训的职级评聘分为首次职级评聘和半年度、年度职级评聘。组训候选人员在取得任职资格后成为见习组训，并进入三个月见习期，见习期满可进入首次职级评聘。第二条 除首次职级评聘外，总公司培训部在每年的年中和年底分别进行两次...
查看详细内容组训专业技能评分表（40%权重） 序号 考评项目 评分标准 分值 三级机构总评分 分公司培训部评分 后两项平均得分 1 综合考试 总公司举办的综...
查看详细内容第一条 训练辅导职责（一）组织实施新人甄选与培训，重点提高四级机构新人三个月转正率、留存率等指标。（二）拟定职场训练计划并组织实施。（三）对营销员进行面谈、陪访等一对一业务辅导。第二条 业务推动职责以实现服务部业务发展为...
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组训岗位职责与考评政策 意义：搭建相对公平的考核平台，对组训岗位的专业 技能与工作成绩给予量化考评。 原则： 明责 —— 明确各岗位的主要职责与指标诉求 共赢 —— 组训工作与营业区整体工作目标是一致 的，是不可分割与...
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我对组训的理解和践行2013年与组训绩效挂钩的几个指标：季度累计保费平台100万以上；季度累计新增人力10人以上；季度累计XX人力60人以上；季度三个月活动率在35%以上；每季度开发不少于一篇专案；2013年连续四个季度...
查看详细内容带着公司领导的期盼，带着对提高自身素质的渴望，2013年3月21日，我怀着一颗困惑却又充满了期待的心，来到石家庄藁城参加了我们中国XXXX公司XX省分公司组织的首期“组训特训营”学习班。经过十二天紧张而又充实的学习，让我...
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组训工作职责及行为规范目 录一、组训的定位二、组训培养概述三、组训的工作职责四、组训的行为规范在组训管理工作上，我们要建立公平、公正、公开的良性竞争平台。我们除了要关注组训技能培养，还要着重去锻造组训精神，即贯彻执行的精...
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一只油桶被打翻了，桶中的油流了出来。恰好三位路人经过，甲曰：这是非常危险的乙曰：是谁搞的，一定要追究责任丙曰：这样很容易引起火灾的两天后，油桶依然倾倒在那里 发现问题、提出问题并不是太困难的事，困难的是当我们发现问题、提...
查看详细内容怀着空杯的心态和期待的心情，我有幸参加了合众人寿保险股份有限公司组织的新险种培训班。通过两天的积极参与和全心投入，我在对新寿险有了全面的了解，保险知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩，这一切的取...
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我的组织能力不错、我的声音很大、我手语舞跳得很好、我能歌善舞，我很有激情，是不是就是一个好的组训了？每个人都有自己的很多优点，但衡量一个组训关键看两条：业务技能；工作态度如果外勤伙伴觉得你很专业、很关心他们，对他们的帮助...
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专讲、组训的自我修炼思考1：人生的意义思考2：有意义的人生新生活是从设定目标开始在我们的生命旅途上，也有这样的沙漠，很多人走不出去，并不是因为沙漠太大，大到我们根本无法走出去，而是我们没有选定方向。人要改变命运，创造新的...
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持续督导重要的事项 1单元目标更有效的设立目标并获得业务员负责任的承诺学习几种工具和方法用于有效的督导促进绩效提升，实现直线成长2单元目录督导的重要性产能三角形管理模式督导业务员什么 ◆ 有关督导的三个问题 ◆ 业务员发...
查看详细内容一、选择题（每题2分，共30分）1、祥和万家两全保险（分红型）交费方式分为：（ D ）A.一次交清，5年，15年，30年 B.3年，5年，10年，20年C.3年，5年，15年，30年 D.一次交清，5年，10年，20年2...
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塑造优秀督训课程提纲中国人的特性心理要素魅力飞刀中国人的特性交互主义是中国人的根本其二深藏不露是中国人的处事准则其三中国人应该学习什么其一中国人的特性研究发现：中国人好拍马屁 我们是不是拍马屁的民族我们有没有马屁文化 我...
查看详细内容致七、八十年代出生的督训们：这个时代出生的人，是没有价值观的一代，或者说是中国历史上没有一元价值观的一代，因为我们几乎和醒过来的中国一起成长。 我们的事业几乎和中国的事业同步扩展，我们的血液被青春点燃时，中国也正经历着第...
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五感3一.归属感：文化的烙印相承的血脉成功的种子发展的化身 4二.使命感：它是工作动力的来源，是比物质和金钱更强的动力来源明白生命就是机会，除非你自己设限，否则成就无限每个人必须清清楚楚地知道要做什么XX人寿的使命：为构...
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1、督训专员负责银行保险业务各项培训和业务督导工作，协助部门领导提升业务人员的销售与培训技能；2、负责收集培训需求，制订培训计划，落实培训项目，完成对业务人员与合作渠道有关人员的培训任务；3、接受总公司专业技能培训，承担...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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