我的组织能力不错、我的声音很大、我手语舞跳得很好、我能歌善舞，我很有激情，是不是就是一个好的组训了？
每个人都有自己的很多优点，但衡量一个组训关键看两条：业务技能；工作态度
如果外勤伙伴觉得你很专业、很关心他们，对他们的帮助很大；区经理觉得你工作很努力，很用心，很负责，对你很放心；那么你就是一个很好的组训了！

思考：你对自己的业务技能满意吗？
你对基本法非常熟练吗？能顺口讲出来吗？
你对产品非常熟练吗？你对产品非常兴奋吗？
你经常用基本法来跟伙伴进行有效的沟通、激励和规划吗？经常给伙伴进行认真的产品辅导吗？
你觉得你讲的东西业务伙伴喜欢吗？你讲专题很有信心和底气吗？
你经常到市场陪同吗？你个人经常走向市场实战吗？
高经、主管，经常主动跟你沟通业务或团队中的问题吗？经常邀请你参加他们的会议吗？他们觉得你对他们帮助很大吗？

思考：你对自己的业务技能满意吗？
你对基本法非常熟练吗？能顺口讲出来吗？
你对产品非常熟练吗？你对产品非常兴奋吗？
你经常用基本法来跟伙伴进行有效的沟通、激励和规划吗？经常给伙伴进行认真的产品辅导吗？
你觉得你讲的东西业务伙伴喜欢吗？你讲专题很有信心和底气吗？
你经常到市场陪同吗？你个人经常走向市场实战吗？
高经、主管，经常主动跟你沟通业务或团队中的问题吗？经常邀请你参加他们的会议吗？他们觉得你对他们帮助很大吗？