标题
- 标题
- 内容
团队留存率太低？年轻伙伴的要求真的不过分！归属感是指个人与所属群体间的一种内在联系。但处于独自漂泊状态的年轻人，大多难以对城市、公司产生强烈的归属感。在时间自由、成功多靠 “自律”的寿险行业，当年轻伙伴缺乏对团队的归属感...
查看详细内容
新人培养路径与培养动作备注：出勤一词仅用于考核代理人参会率，不代表劳动关系拉动出勤的三个关键时点办完上岗时：简单听话，更易养成习惯签第一单时：兴奋状态，提要求易接受，出现波动时：思想波动，容易放弃行业动作一：推转正三个时...
查看详细内容
如何让新人顺利上岗，为什么有些新人，在新人班第二天就不来了？为什么有些新人，培训完就不见人了？为什么有些新人，迟迟不愿上岗？为什么有些新人，出单即下岗？新人上岗面谈逻辑，面谈重点：关注新人班表现，使新人感受到重视新人班关...
查看详细内容
新人留存：“保险阶梯图”教你怎样卖保险！但是，保险种类的复杂多样与保险合同内容的专业深奥都容易让人望而生畏。因此，平时多加了解保险的相关知识显得十分重要，至少在购买、理赔的时候更有把握。备注：4相信刚刚萌芽保险意识的朋友...
查看详细内容
新人“16个第一次”辅导就是透过对新人在从业初期遇到的多个第一次的协助和指导，帮助新人迅速迈过一个个难关。16个第一次辅导“16个第一次”辅导既有事前辅导，也有事后疗伤，既有问题的解决，也有喜悦的分享“16个第一次”辅导...
查看详细内容
— 基础管理之新人培养—基础管理标准化建设年021年7月本立道生，功到自成，为什么要销售直接、快速的收入来率先垂范，榜样文化，提升辅导能力的必要途径，新人当月/三个月内达成转正第三次面谈15新人成长的重要规律——前三个月...
查看详细内容
保险时代 团队新人如何留存，市场给我们的提示，必须由单一医疗保险向年金＋医疗转变从而成为客户的年金金融顾问，保险又到了每个国家发展都必须经历的一个转折阶段我们应该怎么办才可以找回以前的幸福？爱马仕最赚钱的是包吗？如果爱马...
查看详细内容
带团队的流程从新人入职到晋升，太全了！让士兵会打仗—辅导1、带领新人熟悉环境和各部门人，让他知道怎么发传真，用哪个电脑发邮件，需要什么东西改找那个人，如何问好等等； 2、将新人安排在离自己近的地方，方便观察和指导。备注：...
查看详细内容
王姐，这个市调表有几个问题您回答一下。现在我们的生活水平提高了，吃穿都不愁了，我们现在最担心的问题是什么呢？是健康、子女教育、意外风险、还是养老的问题呢？这里有一份市场需求调查表您认真填一下。 85%的人都选择了“健康问...
查看详细内容
完善新人辅导助力新人留存， 何谓组织发展？这只是组织发展的一部分，而更重要的是——新人走进公司后，我们的辅导和留存工作！这是让新人真正成为我们企业中一员的关键！是做新增？是招聘？“我增来的人留不住“除去特殊原因外，到底是...
查看详细内容
2021如何让新人快速上手？新人到一个陌生的环境时，会产生陌生、迷茫、无助、不熟悉等等的情况，所以团队经理要做的第一件事是关注新人的心理状态，及时进行辅导。一定要想办法让新人尽快的和大家熟悉起来，所以多聚餐多唱歌是必不可...
查看详细内容
相由“新”生新人辅导训练分享人： 目 录CONTENTS新人辅导训练的重要性新人辅导四步走，新人辅导训练的重要性，1.1 新人辅导训练的重要性新人留存是组织发展的前提辅导训练是组织发展成长的助推器辅导训练是把新人推上成功...
查看详细内容
新人辅导手册——主管篇，话术： 小陈，岗前培训是让我们过一次集体生活，学员都是各行各业精英，也是首次在公司亮相，一定要把自己优秀的一面表现出来。要争取做优秀学员成为本次培训最大的收获者。加油！你行的。接新人参加迎新会张姐...
查看详细内容
新人的心态，除了掌握训练技能以外，新人一般还面临什么问题呢？如果需要加班，则每日需工作10至12小时你做保险每天工作够8小时了么？下午你确实是去拜访客户了么？你知道996工作制吗？心态一的解决方案，这世上没有不艰辛的工作...
查看详细内容
行业外：客户的兴趣爱好、客户擅长的话题，投其所好。A、请马上列出自己公司和产品的五大特点或优势；B、将自身的劣势想办法转化、转化不了就做淡化处理；C、再将竞品劣势的放大，最好能用到比喻形式；D、同时我们用自身优势攻击对手...
查看详细内容
保险新人的六个第一次针对新人“不知从何做起，怎么做，遭到拒绝怎么办，找不到客户挣不到钱”等思想顾虑，养成“爱学习、愿出勤、敢开口、肯拜访”的好习惯，根据2015一年内的业务员占比高、分布广、基础较薄弱等队伍建设实际，我们...
查看详细内容
新人如何快速上轨道其实，我们前面铺垫的说法就是，如果客户拒绝买保险，我们就说：“先别把话说这么绝，其实应不应该买保险，有时候我们自己也不是很清楚。通过做两道选择题，我们就可以明白到底该不该买保险？恰好我们公司最近从国外引...
查看详细内容
新人第一单如何养成，把新人当成客户 再次强化寿险理念1、听班主任说，你在新人班表现很不错呀！经过培训，你觉得保险怎么样？好在哪里？（总结新人班表现）2、你讲的真不错，对寿险的认知很到位，相信未来一定会有很好的发展。（肯定...
查看详细内容
如何帮助新人整理客户名单，言传身教，培养新人学会行业生存的关键技能。寿险工作的根基是拥有源源不断的准客户来源。给新人设立目标。日常消费中随时随地积累客户名单。确定准客户从哪里来？新人整理的名单多，质量高，坚定从业信心。了...
查看详细内容
新人有效辅导1、阶段一：签约至达成转正——⑴面谈规划1、阶段一：签约至达成转正——⑴面谈规划梳理——达成路径主管：那怎么达成连U3呢，首先一定要出勤！其次梳理你的客户名单，根据你在衔接训练、转正班列出来的客户，我们要梳理...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
