带一支多少人的团队进入明年开门红？如何建立自己的百万年薪企业？2016年团队发展如何规划？李克强总理说：要让一代“创客”的奋斗形象伴随着中国经济的升级，成国创新中国、智慧经济的重要标识。
        2015年5月7日，李克强总理先后到中国科学院和北京中关村创业大街考察调研，强调：推动大众创业、万众创新是实现国家强盛、人民富裕的重要途径，要坚决消除各种束缚和桎梏，让创业创新成为时代潮流，汇聚起经济社会发展的强大新动能。你只负责招聘10名员工；每位员工的月收入的一半都归你；给你60天的时间；把这个模式复制给你的员工；让他们也招聘10名员工；60天后你拥有一个100人的企业；XX团队35位员工每月创造利润1500元，每个月的利润52500元，8个月利润42万；如果你有100名员工，那每月的利润将是15万，每年的利润总额是180万！四季度新增17人，开门红新人FYC：2000C3人，3000C5人，6000C5人，10000C2人，50000C1人，100000C1人；增员奖=800X3+1500X5+3000X5+5000X2+20000。
        1.方案范围：XX分公司10月-11月上岗的营销员；2.方案时间：2015年10月1日-11月30日；3.方案内容：1）新人全程参加新人班；2）上岗首月达成FYC1200元；3）出勤天数不低于10天获得“爱心基金”1000元；创业者论坛（不是你印象中的新人班）；每期特邀一位星级授课嘉宾：XX教授、XX教授、XX导师、营业区总；课程内容贴合当前创业形势，紧跟XX发展步伐，描绘职业发展前景，吸引创业者加盟；课程内容：《经济新常态下的大众创业》《赢者思维之择业观》《事业发展新平台——XX计划。