为了迅速落实国务院关于加快保险服务业的意见，XXXX支公司决定招聘一批优秀人才，打造高素质的预备经理队伍，由于标准高，待遇好，要求严，所以，公司要求业务经理负责推荐名单，并提出3条以上理由，经被推荐人确认，并填写“适性测试表”，上报公司总经理室，初选合格后，通知本人参加面试。如果推荐成功，不仅可以获得一次良好的事业发展的机会，还可以获得知名人才测评专家对您择业方向的测评和分析。
        填好测试表后话术；好吧，我先把测试表交给公司，如果初审通过了，我公司会打电话通知你去面试的。（将表交给公司）；不愿填写性向表的拒绝处理话术 ；这份性向测试表是专家设计的，既简单又科学，透过答案就可以看出你的性格特点及适合从事的工作，对你的未来会有所帮助，你先看一下吧。
        XX，恭喜你啊能够获得这次面试的机会真不容易，公司这次招聘范围很小，待遇比较高，但是门槛也比较高，有专家帮我们分析人生规划，我们一起走看看运气如何吧！你不是去给别人介绍工作，而是给别人提供一个创富的机会；你不是请求别人来跟你做保险，而是你让他确认他适合做保险的理由；做不做保险不是由你决定的，但是推荐不推荐是由你掌控的。