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抢机遇跟节奏打造百万年薪用行动 超越时间感恩之心感谢**给我的事业平台感谢客户给我的信任与支持感谢公司领导、同事给予的帮助感谢**团队不离不弃的团结与协作**团队6月数据展示个人收入展示1-6月份收入：706916.3...
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持续组织发展助力架构夯实我的六月份工资单：管理收入：20649元，占比54%我直接增员15人，平均每月新增1人目录一、如何认知持续组织发展二、如何做到持续组织发展三、七八扩军组织发展目标及措施一堂收入分析课打开我的心灵
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一是渠道考核体系的建立。首先通过渠道考核指标的调整来对条线发展进行导向 : 加大人力占比权重；对规模期交、 10 年期交、短险三项指标，嵌套指标的独立考核；增设新人考核指标，新人健康险主险举绩。 其次，应对竞争方面增加了...
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晋升中求发展发展中求价值教育背景：大专学历职业背景：行政内勤2015年6月 晋升总监主要荣誉2014年百万精英、MDRT持续绩优67个月2014年全国百强营业部2014年个人业绩数据展示：2015年1-6月数据展示架构展...
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基础管理 重在坚持**公司主要做法**启示录 [**公司的主要做法]一是对管理人员的基础管理做法二是对主管层面的基础管理做法三是对销售队伍的基础管理做法四是功能组的建设五是坚持推“1020”举绩一是对管理人员的基础管理做...
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客户经营常态化是提升竞争力的关键**公司主要做法**启示录**公司的主要做法理论与实践的完美结合专业和细节的极致演绎理论与实践的完美结合（1）理论与实践的完美结合（2）客户开拓的核心就是“匹配”，即业务员、产品、客户需求...
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从绩优到主管，就是一念之间1月份开始做组织収展，2月份晋升业一团队人力仅自己6人2015-1.-12015-2-1数据展示8人2015-3-1从绩优到晋升心路如何成功实现晋升为什么来**父亲病故一场洪水女友离开入司时的想...
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主管以身作则，带动组员盛世开单百分百小组5人实现盛世赢家100%开单，小组盛世赢家产品保费占84%，佣金占比70%，通过盛世赢家销售有效提升保费和组员收入。
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营销一部**团队介绍及发展规划立足趋势内，寻求大发展营销一部**团队介绍及发展规划我的成长之路1998年加盟**1999年晋升销售科长，团队11人2002年直接晋升为分处经理2006年通过2006版基本法成功对接为分处经...
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1998年5月入司。历任业务员、保全员、组经理。省公司精英俱乐部成员，历年市公司精英俱乐部成员及主席团成员。市公司优秀兼职讲师。省保险行业诚信服务明星，市保险行业诚信服务明星。总公司收展系列全国个人50强，荣获总公司金奖...
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盘活人力助力团队正成长我的成绩2015年1月-5月营业部、组人力均实现正成长，直辖组新增留存率94%，直辖部新增留存率73%。团队成长回顾2013年底晋升总监后，直辖部从180人变为70人，从2014年1月开始，通过新增...
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基层公司经理经营举措、观念、能力的沟通忠诚履职 勇于担当忠诚履职 勇于担当1、**市的概况**地处福建东南沿海，总人口109.3万，是全国著名的侨乡和台胞主要祖籍地，现旅外侨胞、港澳台同胞220多万人（其中旅菲侨胞近10...
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营销一部**团队介绍及未来发展规划目录**团队发展历程**主管98年入司，隶属**团队，99年6月晋升业务科长，团队11人2006年，通过06版基本法，晋升为分处经理，之后几年连续获得年度优秀分处奖2011年7月1日成立...
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城区团队人力置换 促主管津贴增长100%数据展示心路历程关键做法成长感悟三年的队伍建设，促使团队人力稳步增长，主管队伍实现人数翻番。2011-2014团队人力情况经过持续三年的人力置换，共置换低绩效人员36人，2012年...
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“集体展业” 助团队业绩人力稳发展数据展示经营理念关键做法成长感悟2012—2014年团队经营情况2014年期交保费69万，较2012年增长83%，净增32万； 团队人力达26人，较2012年增加3倍，净增17人。 20...
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分层级管理五部曲 团队突破业绩700万目录数据展示心路历程关键做法成长感悟数据展示2013年—2015年直辖组人力及业绩情况2014年直辖组人力27人，月均长险举绩人力24人，万元举绩人力16人，年度长险保费178万。2...
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团队成长 我的责任营业部人力及收入趋势持续增长背后的两大动力对家庭的责任对团队的责任责任对家庭的责任原来的我......新人班带给我的触动儿子初一的作文更坚定了我的信念对家庭的责任感换来全家的支持家人的爱让我觉得付出就会...
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中心城镇新人3年快速晋处 建100人团队数据展示心路历程关键做法成长感悟数据展示2012-2014年团队人力发展情况通过持续不断的新增人力、培育组经理，3年下来，成功晋升处经理、建成100人团队。我的组织架构图数据展示2...
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严密追踪督导 带来月均70%举绩率 数据展示经营理念关键做法成长感悟数据展示2014年7—12月团队举绩情况2014年团队月均举绩率达到70%，7个月均超过公司月均举绩率10%。数据展示经营理念关键做法成长感悟经营理念...
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借力政府 锁定村干部 三年实现团队人力240%增长数据展示心路历程关键做法成长感悟数据展示截止2015年3月，团队在册人力较2012年年末增长了240%。团队保费也在逐年递增。2012--2015年3月团队经营情况自从...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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