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  • 新人育成四部曲助我实现晋升分享全文24页.doc

    新人育成四部曲助我实现晋升分享全文24页.doc

    尊敬的各位领导、各位现场的嘉宾,以及全国的部经理们:大家上午好。我今天给大家分享的题目是“新人育成四部曲,助我实现晋升”。课程分三个部分,第一个部分是晋升以后的一些感悟;第二个部分是新人育成四部曲的一些解析;第三个部分是...

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  • 我们的未来重新想象团队经营分享30页.ppt

    我们的未来重新想象团队经营分享30页.ppt

    每天抢先10分钟, 一年抢了多少时间?每天提早10分钟, 预热一天工作状态。每天提前10分钟, 每项工作紧凑有效。有责无利的区域经理抱团作战的组合团队办公职场的特殊队伍油田客户排 班 表让我们的未来重新想...

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  • 续期收展精英团队分享35页.ppt

    续期收展精英团队分享35页.ppt

    发展意愿 畅享未来我们的全家福(3月)取法乎上,得其中也 取法乎中,得其下也下君者,用己之力;中君者,用人之能;上君者,用人之智。君子爱才(财),取之有道XX二收(天狼团队)介绍2014年4月,团队人数109人,下辖...

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  • 团队发展分享内蕴圣贤组织裂变16页.ppt

    团队发展分享内蕴圣贤组织裂变16页.ppt

    晋升创造三月我的收入高峰:1、营业部责任津贴:313200X3%=93962、百万营业部成就奖:313200X8%=250563、育成奖:一代育成:**组6.2万X20%=12400 **、**6...

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        是否免费:否    上传时间:2014-09-02
  • 分享组织裂变增员渠道方法主管育成文化建立11页.ppt

    分享组织裂变增员渠道方法主管育成文化建立11页.ppt

    内蕴圣贤 组织裂变*部累计人力55人,共8个营业组。2013年取得的成绩累计承保规模保费375万晋升主任8位晋升高级主任3位晋升资深主任1位晋升部经理1位高峰会入围4位一年内新人86人第一部分营业部增员的渠道和方法

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        是否免费:否    上传时间:2014-08-27
  • 分享打造新时代财务规划师团队30页.ppt

    分享打造新时代财务规划师团队30页.ppt

    为什么***经理自加盟***以来,团队及个人业务屡创新高、不断取得突破?有哪些方法与心得,帮助***经理不断取得令人瞩目的成绩?而且我们也可以学习并应用?是什么样的梦想在指引***经理和她的团队勇攀高峰、再创新高?筑梦*...

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        是否免费:否    上传时间:2014-08-16
  • 胡小梅国寿淮安优秀主管分享13页.ppt

    胡小梅国寿淮安优秀主管分享13页.ppt

    激情成就梦想 行动铸就辉煌走进**——个险**2000年加入**保险公司2003年4季度晋升为部经理2004年2季度晋升为高级部经理2004年4季度晋升为资深部经理2005年2季度晋升为**第一位区经理2002年度获市公...

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        是否免费:否    上传时间:2014-08-13
  • 团队发展业绩分享新华潍坊诸城总监王平23页.ppt

    团队发展业绩分享新华潍坊诸城总监王平23页.ppt

    潍坊分公司诸城支公司 王萍总监简介:2002年4月入司,兼职营销月,3个月转正 2003年09月,晋升业务主任 2004年09月,晋升资深业务主任 2005年06月,晋升营业部经理 2006年03月,晋升高级营业部经理 ...

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        是否免费:否    上传时间:2014-08-07
  • 总监分享个人业绩团队管理增员25页.ppt

    总监分享个人业绩团队管理增员25页.ppt

    激情成就梦想 坚持铸就辉煌2008年-2014年年度收入展示16万 27万 36万 51万 62万 88万 51.6万 2010-2014月度收入数字展示6年成功晋升总监。XX系共计4个部,3...

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        是否免费:否    上传时间:2014-08-01
  • 目标当总监分享我的寿险事业23页.ppt

    目标当总监分享我的寿险事业23页.ppt

    梦想+行动 开创我的寿险事业保费变化不大 收入变化很大 源于组织发展小组架构合计:18人客经:8人正式:5人试用:1人降级:3人七八扩军增员情况个人:7月新人班已结训3人,29日新人班将再送训2人,8月份将实现5人上岗;...

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        是否免费:否    上传时间:2014-07-31
  • 晋升之路组织发展之道行为举措分享32页.ppt

    晋升之路组织发展之道行为举措分享32页.ppt

    ******部 **入司时间:2010年9月(新人入司)原 职 业:个体经营者现任职级:高级经理一级团队人力:96人主要荣誉:**中支营业部人力第一 **中支12年-13年营业部标保第一为梦想敢作敢为 抓机遇圆梦**目...

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        是否免费:否    上传时间:2014-07-26
  • 顶尖讲师吴征宇分享团队经营新趋势42页.ppt

    顶尖讲师吴征宇分享团队经营新趋势42页.ppt

    团 队 经 营 新 趋 势< 理想篇 >我的梦想: 用十年的时间,通过改变500人的职业生涯,进而改变他们的人生,实现他们的梦想!< 规划篇 >文化建设是太阳系文化的基础是持续付出的源动力荣誉是成就梦想的阶梯事业、家庭、...

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        是否免费:否    上传时间:2014-07-11
  • 优秀主管之路分享主管成长14页.ppt

    优秀主管之路分享主管成长14页.ppt

    课程设置1.2011年7月加盟**2.2011年10月被市公司评为全市十大新人奖3.2012年3月晋升为组经理4. 2012年6月XX大战中获得市公司潜力主管奖5. 2012年9月-12月十年期一直排名全市前50名6.2...

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        是否免费:否    上传时间:2014-07-09
  • 收展部89年生主管经历分享13页.ppt

    收展部89年生主管经历分享13页.ppt

    借着公司的风 做自己的企业—人的意义营销部收展 李倩何去何从别人的起点也许是另一些人一辈子都达不到的终 点更何况满大街都是正规全日制本科生我只是一个私立大专毕业后自学的本科生无特长无优势我走过······一直思考的问题人...

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        是否免费:否    上传时间:2014-07-09
  • 福清中支林秀凤钻石小组团队建设分享13页.ppt

    福清中支林秀凤钻石小组团队建设分享13页.ppt

    打造战无不胜的钻石组—福清中支林秀凤钻石小组建设分享绩优小组分享:林秀凤小组2013年一季度全省第三小组 2013年二季度连续三个月中支第一小组 2013年连续7个月达成标准组 截止2013年7月,系统人力9人,5人为正...

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        是否免费:否    上传时间:2014-07-04
  • 35人团队主管经营分享12页.ppt

    35人团队主管经营分享12页.ppt

    团队现有人数35人 资深理财经理4人 高级理财经理2人 中级理财经理8人 初级主管1人 预备主管2人团队人力规模及职级分布团队业务及人力发展状况2013年整个团队高效产能400万 2013年整个团队成功增员22人 201...

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        是否免费:否    上传时间:2014-07-03
  • 职场经理分享寿险营销感悟团队经营心得21页.ppt

    职场经理分享寿险营销感悟团队经营心得21页.ppt

    ----做一名正能量的职场经理 江阴 ****营业部2013年收获:长险期交保费2154万元,其中5-9年期772万元,10年期以上1382万元 短险保费305万元 互动业务380万元 新增人力45人,晋升组经理2名,季...

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        是否免费:否    上传时间:2014-06-10
  • 收展团队经营分享31页.ppt

    收展团队经营分享31页.ppt

    团队经营分享分享内容团队的成长介绍 扎实的基础管理 有效的会议经营 团队绩效与文化 发展规划与方法 企业家发展之路XX区介绍2003年小组10人开始发展2007年收展处46人2009年8月1日成立XX区,92人 现所辖4...

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        是否免费:否    上传时间:2014-04-14
  • 保险优秀团队介绍简介分享19页.ppt

    保险优秀团队介绍简介分享19页.ppt

    营业部经营哲学篇**分公司**中支 发展部卓越团队经营哲学联展团队主管:王** 当前职级:高级经理 团队成立时间:2008.4.1 主管目前年度业绩:22万 2010年团队业绩:430万前言:在2010年,发展部共计承...

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        是否免费:否    上传时间:2014-02-17
  • 保险公司高效营销团队经营分享15页.ppt

    保险公司高效营销团队经营分享15页.ppt

    震 撼 . 蜕 变 ——XX学习之心得分享震撼一、出勤近乎100%100人的团队,出勤88人,10人在外培训仅2人因个人原因请假带小孩儿不准在家带,到公司走廊边带孩子边学习震撼二、早会运作规范精细标准早会流程震撼三、基础...

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        是否免费:否    上传时间:2013-09-28
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