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内蕴圣贤 组织裂变
*部累计人力55人，共8个营业组。
2013年取得的成绩
累计承保规模保费375万
晋升主任8位
晋升高级主任3位
晋升资深主任1位
晋升部经理1位
高峰会入围4位
一年内新人86人
第一部分
营业部增员的渠道和方法
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