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35人团队主管经营分享12页.ppt

  • 更新时间:2014-07-03
  • 资料大小:647KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

团队现有人数35人 资深理财经理4人 高级理财经理2人 中级理财经理8人 初级主管1人 预备主管2人


团队人力规模及职级分布
团队业务及人力发展状况
2013年整个团队高效产能400万 2013年整个团队成功增员22人 2013年成功晋升1名初级主管 2人预备主管 


一季度开门红战果汇报
 个人保费创造40万高效产品 团队期交保费169万,进入全省团队期交产能前10强 成功增员上岗8人 有效人力19人       


对目标的认识:目标就是生命
只要签定了目标就要尽自己百分百的努力去达成目标。 言必行,行必果! 目标的清晰感 看见目标就看不见障碍(陈安之) 收入目标、生活质量的目标 目标的责任感 责任是前进的动力(来自儿子的爱) 家庭创富的目标、家人幸福指数的目标
对客户服务的认识:服务无止境
今天是你的客户,不代表未来一直都是你的客户,只有用心服务,日常经常保持联系,客户关系才能维系。 巧用工具促成保单,一方面用小礼品拉近距离,一方面对礼品进行适度包装,让客户感受到服务的真诚。
随机拜访更能“拣”到保单,大胆聊保险,谈保险不要遮遮掩掩,自己认同自己的行业,客户才能信任你服务的行业。


对平台的认识:借力使力 坚持行动

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