案例1-3，突出教育金储备功能，案例4，突出零存整取额，养老储备功能，案例5，突出10万理财，规划养老功能，案例6，年交变月交，减轻高龄高保额缴费压力，案例7，长交变短交，满足高龄高保额需求，惠福泰就是能攒钱的重疾险！（0 岁宝宝30万，19年交，福泰每月追加1000，追加19年，19岁35万大学教育金）案例4，惠福泰就是能攒钱的重疾险！（30岁20万，19年交，福泰每月追加1000，追加到60岁，70岁养老账户超100万）康先生：30岁，工作很辛苦，非常关心健康问题，每月工资能剩个2000左右，个人问题：健康：想要20万重疾保障，财务：想攒钱没渠道，每月剩下的钱很容易浪费，成为月光族，案例7，惠福泰就是能短交的重疾险！康先生：50岁，目前处于收入巅峰期，想要50万健康保障，纠结问题：既想要长交费期高杠杆（年龄偏高重疾风险增大），又担心长交费期到了退休交不起，但是短交费期的年交保费又太高，不知道怎么办。

营销部经理（东、西片区），1、氛围营造工具：条幅内容（不少于5条），易企秀：产品上市宣导造势、活动包装、案例，2、如何让队伍迅速对产品热起来（举措，工具）；3、主推活动主题、流程、形式；，4、如何安排培训、启动（形式、内容）；营销部内勤（东、西片），创新创意工具制作：条幅内容（不少于5条），易企秀：产品上市宣导造势、活动包装、案例，抖音：产品上市宣导造势、活动包装、案例，情景剧：产品上市宣导造势、活动包装、案例，外勤讲师（东、西片），1、产品亮点、卖点挖掘：，产品金句（不少于5条），邀约话术、面谈话术、促成话术，2、如何拜访、活动形式（工具、访量），3、6日~8日，开单几件？