坚定持证目标 坚守新增策略，截至8月30日，全省实现月均持证人力14.36万，达成月均持证人力目标的100.4%，**、**、**等6家市分公司达成月均持证人力目标；**、**、**目标进度相对靠后。确保新增底线 实现队伍成 截止8月30日17:30，全省今日新增506人，本月累计新增1.06万人，达成目标进度93.85%，本月增员率7.54%，**增员率10.61%领跑全省，**、**、**、**增员率达8%，**、**、**增员率排名靠后，需紧盯目标，快马加鞭。8月持证≥2000人经营单位新增排行榜（截至8.30）增员率红榜增员率黑榜8月持证<2000人单位新增红黑榜（截至8.30）关注队伍举绩 改善队伍质态截至8月30日，本月全省长险举绩4.68万人，目标完成率88.43%。**、**、**位列前三，**、**、**排名靠后。收展板块长险举绩1.96万人，目标完成率93.8%，**、**、**达成率靠前，**、**、**较低！

8月持证≥2000人经营单位举绩排行榜（截至8.30），举绩率红榜，举绩率黑榜8月持证<2000人经营单位举绩排行榜（截至8.30）聚焦有效人力 提升队伍实力截至8月30日，全省三季度达成有效人力4.66万，预算完成率58.07%，**、**、**完成率领先；**、**、**达成进度相对靠后。收展实现有效人力1.8万，完成率57.9%，**、**、**达成率领先，**、**、**达成率排名靠后。* 此项数据有效人力计算标准：公司Q值。聚焦有效人力 提升队伍实力，截至8月30日，主管系列1.04万人达成有效，转化率81.56%，**、**、**主管转化率较高，**、**、**主管转化率排名靠后。全省本季度累计新增2.28万人，其中0.82万人已转化有效人力，转化率35.89%；**、**、**转化率排名靠前；全省上季度累计新增3.77万人，其中0.74万人本季度转化有效人力，转化率19.66%，其中**、**、**转化率领先。*此项数据有效人力达成标准：个人Q值。地市工作动态，地市工作动态**市分公司于8月28日隆重举办二季度晋升表彰会，百名二季度新晋升主管参与表彰。市分公司周明总到会并致欢迎词，周总首先对新晋升主管表示恭贺，同时提出三点期望：一是不忘初心，坚持队伍驱动发展战略；二是上下联动，推动放大队伍发展的量和质；三是敢为人先，树立新一代企业家精神。三位新晋升主管就规划晋升、持续培育、团队功能组运作三个板块进行分享，为在座主管们介绍做法，打开思路！海量入口，巨浪来袭，三季度再掀晋升高潮！【?**市分公司隆重举办二季度晋升表彰会】地市工作动态8月28日下午，**市分公司隆重召开2018年企业家俱乐部论坛暨二季度晋升表彰会，会议对2018年二季度晋升的主管进行荣誉表彰，全辖逾千名企业家俱乐部及雄狮俱乐部伙伴参加本次会议。会议首先对2018年二季度晋升的三百名主管进行了隆重表彰，鼓励新晋主管不断提升超越再攀组织发展高峰，并由优秀新晋升主管代表带来晋升分享，再度激发了参会伙伴的组织发展热情。企业家俱乐部论坛特别邀请江苏国寿企业家俱乐部执行主席张利军先生和主席团成员吴静女士就新增破局、组织做优两个角度现身说法探讨国寿企业家发展之路，从新增渠道、规划晋升、新人育成几个方面分享了增育留晋队伍生产线，鼓励国寿伙伴做大做强，做实做优。