目  录

前 言……………………………………………………………………………………4

第一章 当地简介及市场分析…………………………………………………………5

一、特产品鉴………………………………………………………………………5

二、行政区划………………………………………………………………………7

三、风景名胜………………………………………………………………………8

四、自然资源………………………………………………………………………10

五、经济发展………………………………………………………………………11

六、投资环境………………………………………………………………………11

七、同业情况………………………………………………………………………12

第二章 **中支**服务部情况分析………………………………………………13

一、简介……………………………………………………………………………13

第三章 实习工作思路…………………………………………………………………18

一、具体工作思路…………………………………………………………………18

第四章 具体工作及成效………………………………………………………………19

一、职场布置………………………………………………………………………19

二、会议经营………………………………………………………………………20

三、职场训练………………………………………………………………………21

四、具体实习工作及达成情况……………………………………………………21

第五章 问题分析及改善措施…………………………………………………………22

结束语…………………………………………………………………………………18

附  录…………………………………………………………………………………19 

前  言

实习阶段的来临，我们都兴奋而又紧张着，2014年的12月 15日我们被分配到**实习，当天下午**实习团的小伙伴一起聚集分公司，对自己所在实习的服务部培训部经理都作了简单的了解，以及对我们实习期间工作的重点做出了指示！随后伴随大巴的一路颠簸我们来到了**中心支公司，一路上十分感谢培训部**的细心照顾，针对我所在的实习地方**服务部目前的情况进行了分析和重点指标追踪的目标任务。下**营销服务部的当天，我们十分倍感荣幸尊敬的**中支**总、**、营销部**亲自开车带我们到达实习基地--**营销服务部。一路上也是对我们做了重点工作部署和高指标、高诉求、高标准的相关期许.

起初得知要去**服务部实习感觉压力是很大的，因为营销部**曾告诉我们在铸军行动中**的新人人数高达150人，已经上号的新人达到了90人，实习阶段重点的中心工作就是让这批新人的上号、有效、转正、万P！一个特别的早会开启了我们的实习生涯，**服务部每日出勤人数高达到一百多人，其中新人出勤人数居多，**服务部的当家人**是一位非常年轻，非常有干劲的领导人，他的工作风格就是高效率达成高目标，面对**的优秀团队，**对我们的期许是快速融入团队，用最短的时间打入团队内部，赢得伙伴们的认可！目前**有四大营业部外加一个保费部，在今年的驻铸军行动中新人上号112人，面对大批的新人留存对我们来说是一个严峻的考验。为了更好、更快的迅速进入开泰杯的工作状态，这里十分感谢**的两位组训老师，在他们的大力帮助下，使10组实习成员更快的融入了团队，在工作中遇到的问题都能及时的解决，真的很感谢两位老师的辛勤付出，是你们学到了和收获了不曾经历的知识和经验。

初来**这个城市，充满了好奇和期待，转眼间实习期间已经接近尾声，在这段时间里收获了很多，奠定了成长的基石，深刻能领悟到做了领导人应该具有的能力和经营技巧。正如那句话：参与 多深，领悟多深。投入多少，收获多少。在公司快节奏的工作环境下，我们的工作强度很大，经常加班冲刺业绩。虽然有时候觉得很辛苦，很有压力，但是每一天的工作总结过后，发现我们在无形中已经成长起来了。学到了之前所在服务部没有经历的职业生涯。真的很庆幸在这里的收获的每一份经历!