各中支、**本部：
为推动 201 6 年人力持续发展， 扩展队伍规模， 夯实部组架构， 提升机构平台， 助推 201 6 年开门红人力及业务目标的达成， 经分公司总经理室研究决定， 特制定《2016 年一月人力发展推动方案》 ， 方案具体内容如下：
一、方案时间： 1 月 1 日 --1 月 10 日
二、方案对象： 全体营销业务人员
三、方案内容：
1 、新增 TA 一人， 在元月 10 日前（含）持证上号， 并在元月达成阳光人力， 奖励推荐人 300 元； 以此类推。
2、新增 TA 一人， 在元月 10 日前（含）持证上号， 并在一季度达成阳光之星正式会员， 奖励推荐人泰国游名额一个； 以此类推。
3、方案就高享受，不可兼得。
四、说明：
1 、 201 5 年 12 月 31 日前上岗人员方可享受元月人力发展方案；
2、机构首月新增合格率务必达成 70%以上，否则取消所有人力发展方案奖励；
3、 201 5 年 12 月份上架构的各级主管， 必须在 12 月份上齐架构开打， 方可享受元月方案；
4、新人必须按照公司要求出勤和指纹打卡；
5、方案执行时间为 201 6 年一季度；
6、本方案最终解释权归属于分公司人力发展与培训部。
**分公司人力发展与培训部
201 5 年 12 月 29 日