2015年二季度组织发展系列方案
一季度开门红，****高歌猛进，一季度整体价值保费位居全国第一名，二季度系半年收官之战，必保价值保费各项任务时间过半任务过半，二季度承前启后，业务、增员齐头并进，为实现双过半，急需扩充队伍人力，夯实队伍架构。
为贯彻落实**分公司个人业务“三略两式”的发展策略，改善现有队伍经营模式，增强销售队伍组织活力，实现业务上平台。抓住机遇，强新增、抓留存、促晋升，以打开新增源头为根本，夯实团队架构，提升合格营业部组占比，促使营业部组稳定发展，现推出二季度组织发展系列方案。