标题
- 标题
- 内容
新产品上市销售 1 课程大纲 案例分享 新产品上市关键环节（事前、事中、事后） 职场训练关键点 2 课程介绍： 课程目标： 让新产品职场训练系统化，从而提高新产品销售的绩效。 授课对象： 基层职场训...
查看详细内容
XX保险XX中心支公司 2012年度主管晋升酒会 1 粟裕任警卫队班长 肖克任71团4连连长 林彪任73团1营7连连长 陈毅任73团政治指导员 ...... 八一南昌起义之后，中国共产党领导的起义军...
查看详细内容会前纪律宣导 礼仪：提示会场人员手机调整到静音一、司训 二、司歌 音控：放XX司歌三、互动环节 音控：四、感恩的心 铺垫语言 音控：轻音乐2012年7月18日，中国保监会XX监管局正式批复XX保险XX中支筹备。在XX，都...
查看详细内容
支公司 月第 周周经营自检表...
查看详细内容
活用毛泽东思想，做好农村寿险 1 毛泽东思想与农村寿险管理 毛泽东思想是一座取之不竭、用之不尽的宝藏，因为它来源于实践，立足于实践，并随着实践的发展不断地发展和丰富。不少中国企业家已经从中获得了巨大的精神财富。毛...
查看详细内容
团队差异化经营策略 VGI-AAA123-20060929- 0 课程目标 通过本课程的学习，使学员深入了解团队差异化经营策略的内涵，明确团队进行差异化经营的意义，掌握差异化经营的方法与技巧，并能有效运用于实...
查看详细内容
统一思想 明确目标 统一节奏 强化执行 督导系每日汇报 1 汇报内容 今日早会出勤人力 督导核心指标盘点 金 日 典 范 近期工作推动思路 2 金日早会出勤人力 机构规模人力机构早会召开频次9....
查看详细内容为明确创业人员筹备期间的权利和义务，规范会议、培训、活动等行为，塑造良好的职业形象，为创业提供良好的环境，特拟定如下相关公约，所有创业人员共同遵守。一、 创业人员必须遵守《保险法》相关规定和公司规章制度，遵守社会公德和职...
查看详细内容一、方案范围：2012年6月30日前上岗且7月当月达成合格人力的试用营销员二、筹备资格：1)年龄在23-55周岁之间，有进取心，身体健康，品德优良，无不良嗜好，无不良历史记录；2)具有大专及以上学历，特别优秀的人员中专可...
查看详细内容
2012/9/16 1 创富新动力串讲 1 2 2012/9/16 营销管理管什么？ 数量、活动量 业绩=件数x件均保费 件数=人力x举绩率x人均件数 人力、举绩率、人均件数、件均保费----四个关键...
查看详细内容
周单元专业化经营 3 1 一个小故事的启示 4 常态化经营概述 2 3 员工想要什么？ 3 4 怎么来？ 4 5 靠智慧赢得马拉松 一个小故事的启示 日本 山田本一 1984年，在东京国...
查看详细内容
1 Gung Ho! 共好！ ——你我都需要 1 2 “ 共好” 的故事 2 3 据说美洲印地安人的祖先来自中国，他们在克服生存困境、师法自然的经历中形成...
查看详细内容
请不要做拒绝处理 有增员疑难和疑虑，是今天市场状况下必然产生的正常现象。 你对新人做拒绝处理，新人一定拒绝你的处理。最后结果：你被处理。 共同分析生活：这是分析市场的前提； 只要不拒绝生活，就不会拒绝追求。 ...
查看详细内容业务员主管总监规划面谈表2页.xls 2012年“XX计划”总监/主管规划面谈表 ...
查看详细内容8月14日星期二，XX首次启动XX计划的第二天，XX组训XX没有向任何领导请假，擅自脱离岗位，严重违反了公司的劳动纪律和飞龙计划的规章制度，影响了XX计划的的正常运行，在团队中造成非常恶劣的影响。公司三令五申，对劳动纪律...
查看详细内容
团队的自我经营 郭莎 1 一棵树弱不禁风，一片森林才能挡风防沙 一朵桃花并不美丽，但一树桃花就是一道靓丽的风景 2 我们的环境 投资环境越来越好，客户越来越理性 社平工资越来越高，自己的收入却未上涨多少 ...
查看详细内容业务员每日拜访计划安排表（ 月 日 &nb...
查看详细内容
职责与责任 姚增员 郝发展 ——有效人力与举绩人力 ?课程对象：中高阶主管 ?授课方式：讲授、互动 ?课时安排：4课时 ?课程目的：让受众了解2010版基本法修订目的，掌握基本法主要...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
