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  • 2021年1月队伍建设方案6页.docx

    2021年1月队伍建设方案6页.docx

    2021年是国家全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是实现第一个百年奋斗目标,为“十四五”良好开局和第二个百年奋斗目标打下更好基础的关键之年。2021年是落实**市分公司“三年规划”队伍建设目标、承前启后的重要之年...

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  • 个险渠道2021年上半年优增晋升方案2页.pptx

    个险渠道2021年上半年优增晋升方案2页.pptx

    总公司个险渠道基础管理**人寿个险渠道 2021 年上半年优增晋升方案当季筹备组累计承保 FYC 达到 25200 元(A 类机构)、21000 元(B 类机构)、16800元(C 类机构)。本人及筹备组内成员在考核当期...

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  • 2021年客经新人财补方案3页.docx

    2021年客经新人财补方案3页.docx

    新人财补方案为持续推动优秀人才的招募及培养工作,总公司客经部特制定《**人寿客经新人财补方案(2021版)》,具体事宜如下:一、方案执行时间:2021年1月1日——2021年12月31日二、人才引进目标针对所有分公司,年...

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  • 个险渠道2021年未来领袖计划卓越版6页.pptx

    个险渠道2021年未来领袖计划卓越版6页.pptx

    非本计划适用范围的机构引进人员,符合本计划招募标准的人员经过总公司面试合格通过的可加发放,中心城市方案的其他新人收入不再发放。自保件、互保件不计入新秀津贴。自保件:是指投保人、被保险人或受益人为公司在职签单销售人员或其直...

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  • 年底收官11月业务增员方案宣导报告31页.pptx

    年底收官11月业务增员方案宣导报告31页.pptx

    年底收官,感谢各位伙伴同公司携手一起走过2019保险拐点感谢各位伙伴在19年,辛苦拼搏,方案时间·方案时间:2019年11月1日—11月30日方案对象:全辖个险代理人备注:9·方案内容·方案时间内递交且承保驾乘险全省前1...

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  • 百组引进11月誓师大会业务方案36页.pptx

    百组引进11月誓师大会业务方案36页.pptx

    1)本方案严禁代理人拆单挂单(同一投保人或被保险人或受益人分属不同代理人的保单均视为拆单),一经发现,取消相关增员人本方案享受资格,省公司不接受任何形式的申报申请;2)新增人员必须全程参与地市/团队一日训,并且出勤合格(...

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  • 2020年9月方案宣导新人特有层级责任绩优鼓励团队制胜惊喜大奖35页.pptx

    2020年9月方案宣导新人特有层级责任绩优鼓励团队制胜惊喜大奖35页.pptx

    励2000元。备注:具体内容以正式工作通知书为准备注:1.两个阶段的业绩,考勤考核,获奖情况不关联 2.个人出勤数据以培训纪律管理系统(即面部识别系统)为准,在公司规定的早会8:45前打卡且参加早会视为正常出勤,计入一天...

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  • 太平人寿5G经理人2.0最佳合伙人计划招募手册解读16页.pptx

    太平人寿5G经理人2.0最佳合伙人计划招募手册解读16页.pptx

    身打造保障方案,为客户提供全程综合服务时代变革 诉求升级保险迎来5G时代保险行业升级为高质量发展,保险迎来新时代为何首先太平中国太平是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。019年是中国太平创立90周年。中国太平是管...

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  • 九月人力启动报告职业经理人培养计划发布会57页.pptx

    九月人力启动报告职业经理人培养计划发布会57页.pptx

    专属定制工作工具,配备:专属U盘、移动电源、卡包活页内页设计含:重点产品介绍(季度更新)、公司介绍、“职业经理人培养计划”介绍等增员信息。一本解决展业、增员、管理的办公需求!无论展业还是增员,都更显专业!只要你是80后新...

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  • 2020年8至9月内涵新增组织发展方案宣导片37页.pptx

    2020年8至9月内涵新增组织发展方案宣导片37页.pptx

    ①营销员方案期间内达成1+3新增实动且营销员8月本人需达成1+1新增实动。若为9月当月入司新人,9月当月达成1+3新增实动即可享受本方案;②推荐人本人8月、9月每月出勤TMS微信打卡≥15天,若为当月上岗新人,其当月入司...

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  • 健康护航专项招募活动内容亮点33页.pptx

    健康护航专项招募活动内容亮点33页.pptx

    奋斗一季 官升一级,提示:新入司人员作为投保人——为全黔人民送出亿万保障!有价值,无压力!——上亿费用投入,公司人人受益!——展板更新、健康自测、项目发布!新人来公司参与项目体验,即领丰富的礼品。新人入司就可以免费获得百...

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  • 2020年7月创业房租补贴终身聘才新增有效高端培训方案30页.pptx

    2020年7月创业房租补贴终身聘才新增有效高端培训方案30页.pptx

    创业之初,足以使创业企业顺利生存并快速发展的关键是开局之战。创业开门红是众多商家开业之初都比较注重的,中国自古以来做生意都有这种习惯,图个吉利与喜庆,开门见红、兴旺发达,寓意新的一年创业开始就获得显著成绩。因为良好的开端...

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  • 7月人力发展方案配套支持22页.pptx

    7月人力发展方案配套支持22页.pptx

    人力发展方案,人力发展方案内容-1丹拿(Dynaudio)公司由Wilfried Ehrenholz等一批电声工程师创立于1977年,总部设在德国汉堡,但生产基地在丹麦的Skanderborg。丹拿是顶级发烧音响品牌。并...

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  • 7月经营工作提示健康险运作人力节奏政策外引业务方案32页.pptx

    7月经营工作提示健康险运作人力节奏政策外引业务方案32页.pptx

    7月经营工作提示。第一部分,鲲鹏三期金星起步。第二部分,爱国爱家更爱你,第三部分,星星之火可以燎原,引进聘才主管或跨越定级主管,享受引进成功奖及品质经营奖,入司三个月内新人跨越晋升高主及以上职级,仅需满足架构要求。跨越定...

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  • 分公司营销渠道2020年6内涵新增组织发展方案3页.pptx

    分公司营销渠道2020年6内涵新增组织发展方案3页.pptx

    案一、推荐人奖励方案:(一)方案享受对象:全体在职营销员,(二)新人培训时间:见 6 月新人班安排,(三)新人上岗时间:2020 年 6 月 1 日—2020 年 6 月 25 日,(四)业绩统计时间:2020 年 6 ...

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  • 增员好时节四月增员方案宣导16页.pptx

    增员好时节四月增员方案宣导16页.pptx

    竞赛时间:上岗及业务时间:2018年4月1日-28日,二、奖励对象:全体业务员,三、竞赛规则:1.获取条件:在方案时间内,推荐1人上岗,且上岗新人在入司至2018年4月28日前(含)出单累计标保达1000元及以上视为有效...

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  • 分公司2020二季度组织发展政策31页.ppt

    分公司2020二季度组织发展政策31页.ppt

    营销经理筹备政策,定级、筹备考核原则,(一)营销经理定级标准,直辖组上岗实动人力 3 人以上(不含本人),直接增员实动 2 人以上。(二)首月考核,派发营销员代码时以高级营销顾问职级入司,入司当月月底,按承保标保业绩统计...

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  • 保险中介四月营销方案二季度组织发展增员金生政策43页.pptx

    保险中介四月营销方案二季度组织发展增员金生政策43页.pptx

    三月是春芽萌生,寸劲斗长时节,四月亦是芳菲飞尽,斗艳争眼的尽美时节,踏着春天的脚步,XX人即将步入更加辉煌的新时代……也许曾经有过回望,有过驻足,但此时此刻,我们依然应该迎着朝阳不停地奔跑,为心中的梦,奋力前行,我的兄弟...

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  • 分公司2020年4月推荐人增员奖励方案18页.ppt

    分公司2020年4月推荐人增员奖励方案18页.ppt

    四月,欣欣向荣,生机盎然,各行各业均蓄势待发!对以往的增员方案,你可能有这样的疑惑。明明是增员方案,为什么业绩要求那么多?那,4月的增员方案就这么做吧!入司时间为2020年4月15日至4月27日的新增代理人(不含二次入司...

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  • 二季度增员支持方案二季度新人加盟创业支持奖38页.pptx

    二季度增员支持方案二季度新人加盟创业支持奖38页.pptx

    “我们之间的三个差别”,这个人叫郭台铭,鸿海集团总裁!他去自己的工厂视察的时候,简单地和厂里的工程师做了个交流,而其中有好事者大声追问总裁:为什么累死的是我,收益的却是你?他的回答震憾全场。我们之间有三个差别:第一:30...

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