参天计划是针对全省组经理职级的优秀人才才可以开放报名名额，要想报名下一个阶段的参天计划，起码自己是一个组经理。才能接触到更高层次的学习与知识。一般像参天计划这样高规格的培训，都汇聚了来自全省的精英牛人，三人行必有我师，交流学习中可以开阔眼界，看到自己的不足。

在参天计划培训过程中偶遇了“强身健体”方案，深刻的意识到，公司资源投放越来越多，但是，都是针对于组经理以上的职级，想要获得更多的资源，先让公司看到你（最低要求也要是个组吧）。之前做过简单的收入对比，主管收入一般都会在5位数，组经理职级收入平均才4,5千，做同一件单，拿到的工资都不一样，职级越高，收入越高，这是定律。

四季度目标规划，四季度目标：晋升部经理，4季度定一个坚定的目标，部经理。为什么有信心？参天给到我们技术，渠道对参天有支持，没有理由不行的。那部经理架构里必须得有3个直接的主管，至三个位置有没有你？你要以什么职级冲刺开门红？