截止5月31号，全辖二季度十年期保费完成2461.3万，目标达成率51.3%，缺口2338.7万，日平台需求78万！2.各单位五月十年期目标达成情况，统计口径：省报表资源中心，统计区间：xxxx0501-xxxx0531，截止5月31号，全辖五月十年期保费完成1313.1万，目标达成率82.1%，同比增长仅3%，**等四家单位同比负增长！3.各单位二季度短险目标达成情况，统计口径：省报表资源中心，统计区间：xxxx0401-xxxx0531，截止5月31日，全辖五月短险保费完成868.1万，目标达成率69.4%，同比增长28.2%！

整体举绩情况分析，统计口径：省报表资源中心，统计区间：xxxx0501-xxxx0531，截止5月31日，全辖共有268名主管十年期千元举绩，举绩率68.7%；有88名主管四月，五月均未达成十年期千元举绩，占比22.6%，5. 主管举绩情况分析，统计口径：省报表资源中心，统计区间：xxxx0401-xxxx0531，6. 精英举绩情况分析，统计口径：省报表资源中心，统计区间：xxxx0401-xxxx0531。

截止5月31日，全辖共有246名精英十年期千元举绩，举绩率76.6%；有43名精英，四月五月均未达成十年期千元举绩，占比13.4%！7. 新人举绩情况分析，统计口径：省报表资源中心，统计区间：xxxx0401-xxxx0531，截止5月31日，全辖共有551名新人伙伴十年期千元举绩，举绩率18.5%!截止5月31号，五星级职场中**城区收展职场成功达成了月度目标，**前黄职场举绩率相对领先；**收展职场业绩及举绩率均相对落后！

五星级职场四月十年期业务及举绩情况通报，统计口径：省报表资源中心，统计区间：xxxx0501-xxxx0531，截止5月31号，四星级职场中**四部成功达成了月度目标，直属七部举绩率相对领先；**城区直属职场十年期目标完成率相对落后，直属三部千元举绩率相对落后！2. 四星级职场四月十年期业务及举绩情况通报，统计口径：省报表资源中心，统计区间：xxxx0501-xxxx0531。