前言
根据总公司视频会议精神，2016年首个节点将设置在12.22日，充分的准备是节点爆发的前提。
我们以终为始地梳理11月营销工作，提前为2016开门红做好各项铺垫：
1、新增上岗；
2、合格、绩优人力提升；
3、客户积累；
十一月工作安排
组织发展篇
业务推动篇
销售支持篇
四季度组织发展目标及节奏
十二月
企业开放日
十月
漂亮妈妈
十一月
漂亮妈妈
四季度组织发展目标及节奏
每周至少一次“漂亮妈妈”职场研讨会
每月两期新人岗前培训班
每期新人班参训目标：200人