“百强荣耀钜献  千万鑫意回馈”
开门红战报第六期—新人专刊
骏马奔腾创大业金羊瑞气展宏图
新星闪耀     新鑫向荣
各单位新人开门红保费录入情况（至12月10日）
全市下半年新入司人员达到824人，截止12月10日，共有116位新人期交举绩，举绩率为14.08%，实现期交保费501万。其中，7-9月份入司新人举绩率为17.30%，期交保费381万；10-12月份新人举绩率为9.17%，期交保费121万。
数据统计涵盖所有下半年入司新人。
各单位新人保费贡献（至12月10日）
全市新人的保费贡献度达到13.22%，其中，**的新人保费贡献度全市最高。
新人的力量不可忽视，下半年入司854位新人目前仅有14%举绩，即116位新人举绩，就贡献了全市13%多的保费，假如有50%的新人举绩，将极大推动全市业务的发展！
**各团队新人举绩情况（至12月10日）
**各团队新人举绩情况（至12月10日）
**各团队新人举绩情况（至12月10日）
**各团队新人举绩情况（至12月10日）
**、**新人举绩情况（至12月10日）
**、**新人举绩情况（至12月10日）
全市新人保费分布（至12月10日）
全市新人期交保费超过10万以上已有11人，5万-10万已有20人，3-5万已有25人，1-3万已有60人。
新人业绩比比看（3万以上）
新人业绩比比看（3万以上）
**新人备战开门红
紧张筹备跻身开门红
**新兵二营为了迅速跻身开门红,正在紧张的进行新商品、积分兑礼会流程及话术的培训。
为了能够更好的掌握相关的话术，如邀约面见话术、邀约参会话术、拒绝处理话术及会中促成话术，课堂上除进行详细讲解外，更重要的点是放在通关上。做到人人通关合格，人人都能够全面掌握话术的要点。