举绩人力提升路径现状分析目前**市公司在册人力1676人;月均长险举绩人力670人,长险举绩率40.8%,综合举绩人力1145,综合举绩率69%。存在问题1、自然举绩达成率较低,无法完成上级公司下达的目标,只能依靠考核季...
查看详细内容人人召开酒会活动人力倍增小组数据展示小组活动率提升主要源于-----人人召开酒会活动人力倍增2015年1月前后的变化以前召开酒会是公司要求应付心态自己、属员都不开之后积极主动召开酒会带动属员一起开小组面临的困境老员脱落...
查看详细内容一项转变 三个做法出勤人力都开单业绩展示入司初期试图放弃2014年4月—6月:定级成功后陷入困境当时家人不支持,个人不喜欢,自己也没有行知有效方法,不知道下一步该干什么,脑子里没有任何想法2014年7月:个人开始徘徊,...
查看详细内容借助团队活动打新增----成功晋升以前的我个人发展路线:持续绩优(2011年-至今)组织发展路线: 1、满足—做个绩优 2、担心—被增员赚不到钱 3、管理—陪...
查看详细内容分公司个险队伍建设工作举措纲 要一、**公司对有效队伍领先策略的基本认识和整体布局二、搭建切合一线销售运作的有效扩张队伍建设工作体系“销售队伍是业务发展的直接承担者,也是寿险公司的核心竞争优势,这支队伍的数量和质量决定了...
查看详细内容专注目标团队二次崛起目前直辖组13人,月均绩优5人,月均组C3.4万团队遇到重创,我选择坚定!信心不能外因而动摇,我还要发展!关注政策,借势起步发展 2013年:英才计划、 2014年:金瓯计划、金直辖政策团队回升实现突...
查看详细内容**省**市公司经验介绍放大格局塑目标,强化发展意愿认清形势 ------落后就要挨打,大发展小困难,小发展大困难,不发展最困难。树立观点 ------用发展解决问题、用发展调动氛围、用发展凝聚人心三位一...
查看详细内容加快队伍发展 强化基础运作坚持专业经营 实现持续增长市支公司队伍建设工作汇报执 行用 心习 惯汇报纲要**市及个险基本情况介绍队伍建设工作成效队伍建设工作举措汇报纲要个险基本情况——销售队伍基本情况截止7月31日,*...
查看详细内容思变求精建队伍持续经营夯基础大唐名相魏征故里、“中国鸭梨之乡”,总面积619平方公里,人口55.3万,辖9镇1乡,共224个自然村。现有工业企业3477家,从业人员20万人,工业门类达50多个,形成了纺织、装备制造、化工...
查看详细内容抓增员,促晋组,大力推进队伍建设强举绩,严考核,有效推进业务发展—— 分公司队伍发展汇报材料内容纲要队伍发展对业务发展的有效拉动下一步工作举措队伍发展的主要举措(一)队伍发展主要指标正增长,队伍发展稳步提升1、近几年来...
查看详细内容2014年开局以来,在总、省公司的正确领导和大力支持下,**公司个险渠道在“价值提升、转型突破”八字方针的指引下,发扬“敢打敢拼、勇争第一”的拼搏精神,紧紧围绕**个险三年规划中提出的2014年“全面提升谋跨越”这一奋斗...
查看详细内容**公司老客户经营亮点开门红时间段是营销工作一年中最为关键的时刻,****公司有一整套开发经营老客户的方案,他们在每年的9月、10月便开始累积开门红客户,出台一系列激励措施。 **公司一直秉承“创和谐 争一流 不抛...
查看详细内容“思想整顿”运动 带来大转变公司分享****公司开展主管“思想整顿”运动 带来大转变****公司一段时间以来团队士气不旺,活动量低下,说明会效果严重递减,队伍带动难度越来越大。团队中抱怨声多,互相指责、抢单、冲突、争执时...
查看详细内容抓增员,促晋组,大力推进队伍建设强举绩,严考核,有效推进业务发展——**分公司队伍发展汇报材料队伍发展对业务发展的有效拉动下一步工作举措队伍发展的主要举措**市基本情况****分公司下辖**、**两大县支公司;**、*...
查看详细内容2014年营业区——晋升业务经理一级15人高经经理一级4人、高级经理二级1人人力、业绩双成长人力从183到224,成长22%年度标保从1367万到1550万,成长11%**· ** 区域总监入行时间:1998年2月入司时...
查看详细内容唯有坚持队伍驱动型发展 才能实现市场绝对双领先一、前 言**市分公司近年来始终坚持“队伍驱动型”发展战略,以队伍建设为核心驱动,秉承“只有一流的队伍才有一流的业务,只有一流的队伍才有一流的地位”的理念,一切工作围绕...
查看详细内容**市分公司****地方发展概况近几年来,**市分公司积极贯彻上级公司的工作思路,按照总、省公司的统一部署,解放思想,创新理念,以科学发展观为统领,坚持打“有组织的人民战争”,结合地区实际,确立了“以组织扩张推动业务...
查看详细内容支公司个险队伍建设汇报材料以人为本 建好队伍 夯实根基不断提升个险业务可持续发展能力**市情市场竞争情况**寿险市场竞争异常激烈,目前拥有寿险主体20家。主要竞争对手为**及**,目前,**有个人代理人568人,业务以营...
查看详细内容近年来,**公司认真贯彻总、省公司确定的各项发展战略,以队伍建设为核心,突出重点,统筹协调,牢牢树立“队伍固根,决定核心生产力;队伍培根,决定市场竞争力”的经营理念, 坚持“三位一体”的运作模式,以架构扩张为突破点,以队...
查看详细内容放大格局谋发展持之以恒谱新篇Contents目录市场概况发展历程推进措施规划展望市场概况**概况**个险发展概况近几年,**个险认真总结、贯彻省市公司各项方针、政策,在发展遇到低谷的情况下,通过全力发展收展团队,摸索出一...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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