公家的车和私人车的哪个更容易坏？经济不断发展，我们生存的环境却越来越糟糕，我们越来越难看到湛蓝的天空！西方福利经济学认为，公有制是环境污染的源泉。土地是公有的，所以大家可以争着去挖矿。树木是公有的，只要赚钱争着去伐……在欧洲所有的土地都是私人的，2/3的树木都是私人的，甚至河流都是私人的。从今天起：慎言！积极你的言论！家文化！从你口中说出来的，最终破坏的你自己的市场环境！新兴保险市场 ，以美日英为代表的发达保险市场历时悠久，三国多年来保费收入占据世界前三，随着我国保险市场的飞速发展，2017年中国总保费规模已超越日本成为世界第二大保险国家。行业发展势不可挡，备注：近几年国家越来越重视保险行业的发展，出台各项政策助力保险行业的发展，2017年，我国超过日本，成为全球第二大保险市场，仅此于美国。您看，这个行业发展的这么迅速，势必会给从事这个行业的人带来巨大的利益，这样机会非常难得，要学会借势成就自身。

中国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前中国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。2017年9月9日，第二届中国寿险发展论坛在京举行，本届论坛以“服务实体经济 以保障创造价值——中国寿险的变革与机遇”为主题，保监会副主席黄洪出席论坛并致辞。2018风起云涌，行业变革之年，有变革就有痛苦，有变革就有牺牲！改革：就是在打破之前的游 戏规则建立一个新的规则！多项政策出台，督促回归保障，保险姓保，规范了中短存续期产品的定义，逐年降低产品占比，首次正面限制高现价产品的开发及销售，保险姓保障提上日程。保监会通过监管文件直接介入保险设计，定期寿险、两全险、终身寿必须提高身故保障，保险必须有保障通过业务范围及机构开设两方面的限制，进一步管控中短存续期产品占比，强化保监姓监通过对产品设计与报备，直接监管普通寿险、分红险、万能险及投连险的形态设计，进一步引导保险必须姓保，保险业的发展不受某个个人、某个领域、某一时间的约束和控制，行业的逐浪前行将是一种历史必然。所有现在行业暂时的困难和调整都是暂时，都是建立在国家要大力支持和发展保险业的基础和大的前提之下，这是大背景，大格局！

信心比黄金更重要，保险是吃政策饭的！政策所指钱途无限！为人民服务，要组建一支战无不胜的队伍很简单，那就是告诉他们不是为别人战斗，而是为人民自己战斗，这就是人民解放军！《井冈山的斗争》毛泽东，部课经理的高收入源于基本法，而基本法收入的源泉就是部门的队员！2018年回归为人民服务！帮助他们成长、帮助他们留存、帮助他们获得收入！搭建稳健的经营平台，让所有人都能从中受益，2018年经营节奏规划，18年人力发展将注重平台的稳定，实现有价值的人力成长（即活动人力成长）。四五连动25%，七八连动20%，也仅只能保证年末人力小幅增长，因此增员率必保目标坚决不能丢！同时关注控制新人脱落率，重视新人留存工作，向留存要人力！

邀约话术：主管招募培养计划（简称1号计划）是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才，通过公司的培养，在未来一年左右的时间成长为平安的综合金融主管         在平安，您不仅可以成为保险的专家，还可以变身理财的顾问，生活的助手。中国平安综合金融平台，让您有机会拥有15种职业选择！一份工作，多重身份转换，帮您把创业变得简单！您可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能推荐办理的业务。卖车、房产、就医、贷款、寿险、产险、养老险、信用卡、理财、证券、购物等！所有业务都能给您带来收入！除了业务销售，您还将走上管理发展道路。主管招募培养计划将分成三大阶段进行培养，三个阶段达成标准后，您将前往国内一流的企业大学——中国平安金融管理学院参加研修培训。一旦成功晋升为综合金融主管，不仅有每年8万元的医疗保障费用，更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部，但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台，即使没有成功，这一年您也能学到很多东西，得到成长。