团险新人育成八大关训练守则

一、新人：

（1）每日参加早会

（2）按培训内容要求参加通关训练

（3）坚持每日拜访一个银行网点、社区村委、法人客户、个人客户

（4）每日向拓展部经理回馈客户拜访情况

二、拓展部经理、组经理

（1） 对新人做好话术训练，进行话术通关

（2） 对新人进行3次一对一面谈，做好心理建设，面谈内容包括树立行业信心、展业指导、产品学习、问题沟通

（3） 对新人进行3次陪同拜访，协助新人成功签约第一单，提升新人的销售技巧

（4） 批阅新人工作日志，电话追踪新人拜访情况，督促新人养成良好的工作习惯

（5） 确保其在基本法规定时间内转正