同业引进拒绝处理话术,现在公司领导对我很好。像您这么优秀的人才,去哪里都会得到领导的赏识。领导对您好是感情问题,但今天我们谈的是事业,干事业需要平衡好事业和感情之间的关系。阳光能够给您提供更高的平台以及更适合你发展的环境,如果一个地方,考核要求降一半,收入待遇升一倍,您是不是可以了解一下呢?
客户很多,没办法交代。,客户一定是认可您才投保的,因此他们也会认可您的决定。对老客户而言,市场上没有哪一家保险公司的产品是可以全部满足客户的需求的,客户真正享受到的是专业的保险服务!只要不离开这个行业,依然可以为客户带去保险服务,再说阳光也是一家优秀的公司,能给客户提供市场上最好的产品,带给客户更高的利益,这才是对客户真正的负责;同时,换一家公司,您上了一个平台,寿险事业的道路更加广阔,客户也会为你自豪的!
续期佣金较高,收入稳定。寿险行业不进则退,现在收入稳定不代表以后收入就会大幅提升。阳光的大直辖基本法、孤儿单递归收益、聘才和利剑等政策带给您的利益将远远大于这点损失,长期的利益也可以得到保障;同时阳光可以给您提供更高的平台,让您的收入持续增长!
团队现状不错,团队成员不一定跟我走。这就像客户不了解产品也不会购买一样,阳光的各项制度和同业引进政策,都提供了很好的平台让大家来发展。况且你的组员当初选择这个行业就是因为对您信任,如果您让他们有更好的发展环境,更高的职业平台,收入能大幅度提升,他们同样会追随您,这也是我们作为经理应尽的责任!
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