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国寿收展新人育成体系核心工具介绍47页.ppt

  • 更新时间:2016-10-04
  • 资料大小:13.5MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

口号是:“哪里不会点哪里”我们的口号是:“自从有了你,新人辅导SO  EASY”核心工具整体设计思路摩一手册主管辅导手册摩二手册转正解决新人的基础生存技能,使其养成良好的工作习惯,顺利转正。掌握基础的服务技能,能够满足服务客户的需求,并能开发新单。围绕各个环节新人的生存技能和服务技能进行辅导和训练,使其能够在公司长久留存和生存解不知道怎么辅导的问题)三者的关系:相对独立相互补充解决什么:新人自学途径、课程配套工具、主管辅导支撑?

如何实现:摩天摩天轮一阶、摩天轮二阶、主管辅导、职场训练摩天轮/新兵营侧重解决应知、职场训练侧重解决应会核心工具解决什么最终通过核心工具的使用实现新人育成体系学习系统、职训系统、作业系统的有效对接。收展的新人多为比较年轻,学历较高,接受新事物的能力较快,学习能力较强,但销售经验不足,心态易浮躁。目前市场竞争较为激烈,对从业人员要求较高,满足客户需求是基础。鉴于新人成长需要和特点,手册在强化新人对保险的认知,快速提升新人销售技能,和对市场的感知上起到了非常好的作用。能够满足新人在入司后生存需求和转正需要。

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