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保险续期条线优增流程及话术优增面谈流程33页.pptx

  • 更新时间:2023-05-31
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为什么选择加盟做收展专员行业趋势天时地利人和个人养老金制度启动中国已经成为第二经济大国2022年高频词“保险”*15次个人养老金制度启动偿二代二期落地保险销售人员分级管理增强保险业风险保障功能加快推进养老保险省级统筹改革扩大长期护理保险制度试点降低并统一大病保险起付线下调职工基本养老保险缴费比例建立职工基本养老保险基金中央调剂制度天时保险大国崛起的十年——瑞再研究院《世界保险业:重心继续东移》未来10年将是中国保险业发展的黄金10年也是步入成熟期之后的最后黄金期“未来两年。

中国将为全球寿险和非寿险保费的增长做出最大贡献,到2029年,其在全球保费中所占份额将从目前的11%左右升至20%,中国有望到2030年代中期超越美国,成为全球第一大保险市场。”——瑞再研究院《世界保险业:重心继续东移》地利2022年保险从业人员质量提升人和总结寿险业坚定向高质量发展转型;发展模式从人海战术向以增优、提升产能和留存为基础的内涵式业务驱动模式转变;管理模式从粗放式、统一化管理向专业化、精细化和数字化的经营管理转变。二季度续期条线优增流程及话术个人养老金制度启动一、优质人才的理念我们的理念:留存始于增员;优增的本质是吸引,而不是说服;增员就是增市场,通过优增,实现客户圈层的突破;勇于增员比自己优秀一点的人,比如年龄、学历、收入、背景等。工作目标明确有成功经验有较好的人脉生活规律精力充沛独立性强工作不受限制明白金钱的价值……

个人养老金制度启动二、列增员名单提示:专员伙伴不要自我设限解放思想——把自己以前不敢约、不好意思邀约,自己认为那些不能干、不会干保险的人邀约一遍。穷人在怀疑中拒绝,富人在怀疑中了解。个人养老金制度启动打开手机,看看手机通讯录里有多少名单?有没有一年多都没有联系过的人?你知道他们的近况吗?知道他们现在在做什么工作吗?那他们都知道你现在在做保险吗?既然不是每个人都知道,那你就要做到广而告之,打电话遭受到拒绝没关系,至少他们知道你现在还在做保险。手机里有多少名单个人养老金制度启动有的人打了几个电话约不来人,感觉受打击了。

其实打电话有几个好处:1、人家知道你还在做保险;2、准增员不会到其它公司去做保险;3、以后买保险会想到你;4、转介绍做保险或者买保险可以想到你;5、增进双方的感情,为以后的业务或增员做铺垫。打电话约不来人的心里建设个人养老金制度启动三、打邀约电话张姐,您好!有件事想跟您说下。是这样的,我们公司响应国家和政府的号召,投入重金想要引进一批优秀的收展专员,会有专属的政策和待遇。我作为一份子,责无旁贷,公司只给了我两个名额,当然也是任务。

我想来想去,想到你最合适,想请你过来考察一下!不管对方如何拒绝:你都说……您要是真的不想做,也没关系,我也没有非让你来做,因为我觉得这是一个难得的机会,所以就是想请您过来考察一下,耽误您半个小时,您就当帮帮我,我请你喝茶(或吃饭),您过来就是对我最大的帮助,做不做真的没关系的!我去接您!

个人养老金制度启动四、如何高效面谈目标人群个体经营者创业人群已有一定积累的创业人群缺平台、少技术职业风险系数高、成本压力、身兼数职空有资源难变现赚钱与家庭不能兼顾工作压力大普通医师普通白领基础公务员工作强度大、晋升速度慢工资低、付出与努力不成正比职业稳定,被替代性高收入低晋升慢中小学教师会计师家庭主妇职业成长性低工作重复度高的技能性工作个人价值感低职业成长性不足、被替代性高“挖掘痛点”——对现状的不满,对未来的不安个人养老金制度启动优增面谈流程。


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