2011年10月组建，2015年12月，资源整合，建立城区理财中心。标准保费：2543万，完成全年127%，同比增长174%；首年保费：8118万，完成全年83%，同比增长15%；交保费：5343万，完成全年114%，同比增长126%；五年期   ：5191万，完成全年168%，同比增长159%；短险      ：78万，完成全年30.8%；1月份团队人力400人，3月份团队人力920人。现有5位事业部大主管，72个组经理。二季度考核将晋升100个组经理。根据保费进度，   公司再次调整全年任务目标至期交保费2.5亿元。团队2016年实现2000人。人员结构：90后占比60%，84后占比40%，平均年龄25岁，学历全部大专及本科以上学历。男：女=2:1。